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**公布的工资指导线是试点企业与职工双方集体协商确定工资水平的主要依据，企业与职工双方工资增长的意见均应围绕工资指导线提出，劳动部门依照工资指导线制度及其他有关法律法规对集体协议工资进行指导和协调。
**通过实施工资指导线，监测工资总量、工资水平的增长情况，使工资增长与经济效益增长保持合理的比例关系，促进**宏观经济目标的实现。为什么涨工资比涨物价慢？涨工资和涨物价，只是骗人的表象，把“涨”字去掉，把工资和物价对比，你就发现这个工资不是“涨”，而是跌
2.物价涨，工资不涨，是深刻的动机和原因的，这是创造的价值由来决定分配，怎么分配，换句话说，干活的“人”和做办公室的“老板”和“国家”三者之间怎么分配，国家靠税收拿走多少，老板拿走多少，干活的“人”拿走多少，也就是国家允许企业拿多少，企业允许员工拿多少，国家拿多少企业能活，企业拿多少员工能活，根据物价指数，和各方利益**化原则，权利大小原则，维持存在原则，决定分配现实，员工在这个链条里，权利**小，在**层，永远无法有分配的决定权。
从而也引伸出来全国各地平均工资的，其中居高不下的还是北上广深，但是与此同时也调查出棋牌游戏行业的的从业人员的工资占比其他行业排行前三， 这也是市场的带动，经济水平的提升们带动了大众用户对手机 对手机游戏的以来，从而也促进了棋牌游戏市场的快速增长。
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