新疆胜达机械设备制造有限公司18999828666.位于乌鲁木齐市米东区石化工业园康庄东路1388号，企业注册资金800万元人民币，厂区占地面积30000余平方米，现有员工100余人，技术研发人员3人，管理人员9人，公司成立于2005年2月，目前公司生产的产品有：新疆搅拌站，乌鲁木齐商品混凝土搅拌站，乌鲁木齐市混凝土搅拌站厂家,乌鲁木齐市搅拌站生产厂家,新疆商品混凝土搅拌楼，乌鲁木齐100吨水泥仓,新疆混凝土搅拌机价格,新疆搅拌站设备生产厂家等产品受到了用户的一致好评，并且出口哈萨克斯坦、塔吉克斯坦等中亚国家。
新疆搅拌站行政管理制度？一、文件收发规定1、搅拌站文件由发文单位**的拟稿人拟稿，由经理签发。2、属于秘密的文件，拟稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人拟稿、印制、报送。3、已签发的文件由搅拌站综合科登记，并编制发文编号后打印、报送。同时，上报上级分公司行政部备案。4、搅拌站拟写的文件由综合科负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项记录清楚，并向相关**报告报送结果。5、经签发的文件原稿送上级分公司行政部存档。6、外来的文件由综合科专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。二、合同管理规定1、搅拌站主要涉及工程合同、机器设备合同、以及商品混凝土的销售合同等。工程合同主要指搅拌站内基础设施的建设及站内作业流程的外包合同；机器设备合同主要指机器设备的购买以及维修保养的外包等；商品混凝土销售合同主要指商品混凝土对外销售签订的合同。2、所有经济合同一律由搅拌站经理负责审核，报上级分公司总经理审批。其中，销售合同由销售科负责申报并说明，生产科、技术科、材料设备科、财务科负责复核并出具复核意见，经理审核后报上级分公司法律顾问复查，**终由分公司总经理审批。3、在签订商品混凝土销售合同过程中，销售人员对合同条款的真实性负责，经理对合同条款的可行性负责，上级分公司法律顾问对合同条款的完整性和合法性负责。4、签订商品混凝土销售合同时，由上级分公司加盖分公司公章或合同章。需要签字的，由搅拌站经理签字。5、综合科应建立合同档案。每一份合同都必须有一个编号，不得重复或遗漏。每一份合同包括合同正本、副本及附件，合同文本的签收记录，合同分批履行的情况记录，变更、解除合同的协议（包括文书、电传等），均应妥善保管。合同原件一律上交上级分公司行政部存档。三、档案管理制度（一）总则1、为加强搅拌站档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为搅拌站发展服务，特制定本制度。2、搅拌站档案，是指搅拌站从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对搅拌站有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。搅拌站档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办科室或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。（二）文件材料的收集管理1、综合科负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各科室或经办人员负责整理，交经理审阅后归档。3、一项工作由几个科室参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办科室或人员收集，交综合科备案。班组以上会议文件由综合科收集。（三）归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、搅拌站对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、搅拌站的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、搅拌站与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、搅拌站职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、搅拌站的大事记及反映搅拌站重要活动的剪报、照片、录音、录像等。（四）归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的**一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。（五）档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护搅拌站档案的完整与安全。（六）档案的利用1、搅拌站档案只有内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由经理签字批准。2、档案借阅的**长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报经理处理。3、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追求责任。4、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等；不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经**批准才能摘抄或复制。5、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。6、不准转借，必须专人专用。7、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。四、保密管理制度（一）总则 为保守企业秘密，维护搅拌站发展和利益，制定本制度。（二）范围 全体员工都有保守企业秘密的义务。（三）定义 企业秘密是关系企业发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏企业秘密，更不准出卖企业的秘密。企业秘密包括下列秘密事项：1、企业经营发展决策中的秘密事项。2、人事决策中的秘密事项。3、专有生产技术及新生产技术。4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件。5、重要的合同、客户和销售渠道。6、搅拌站非向公众公开的财务、**情况、银行帐户帐号。7、其他由搅拌站确定应当保守的秘密事项。（四）保密规定1、属于企业秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。2、企业秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。3、非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。4、记载有企业秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。5、接触企业秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触企业秘密的员工，不准打听、刺探企业秘密。6、档案室、实验室、财务室等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。7、对保守企业秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。8、违反本规定故意或过失泄露搅拌站秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。五、办公用品管理制度1、搅拌站各科室所需的办公用品，由综合科统一购置，各科室按实际需要领用。2、各科室专用的表格，由各科室制定格式，由综合科统一订制。3、办公室用品只能用于办公，不得移作他用或私用。4、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。5、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由综合科科长汇总，报经理审批；购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报上级分公司总经理批准后始得购置
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