徐先生于1964年开始在邮局工作，并于1996年12月成为一名合同工。然而，他已经工作了几十年，并没有能够处理养老保险。由于缺乏相关政策依据，他的单位拒绝处理此事。那么，相关政策如何规定合同工参与保险的问题呢？**近，寿县刘岗镇的徐先生打电话给市长热线，说他工作了几十年，现在已经60多岁了，但还没有办理养老保险。现在我想为我的晚年获得保险，但我不希望这个保险问题对他来说很难。徐先生告诉记者，他于1964开始在寿县刘刚镇邮电局工作，在1992至1997年间担任该镇文化站的文化官员，并于1996年12月成为合同工。自1997起，他一直在镇**担任公关人员。他说他已经长大了，可以领取养老保险了。他希望他的单位会给他一些钱买养老保险。但是该单位要求他拿出相关的政策依据，徐先生为此有些茫然，于是他拨通了市长热线。为了替徐先生找到政策依据，记者来到六安市劳动和社会保障局养老保险科。据其科长张涛称，我市养老保险覆盖范围已从**初的国有企业职工扩展到现在的个体工商户、灵活就业者、事业单位非在编人员、大集体临时工和合同制工人等。1984年开始在国营企业新招的劳动合同制工人中建立养老保险制度，1993年对六安地区直属及部、省属全民、集体企业中从城镇招用的临时工、因征地带入的协议工、私营企业职工、农民合同制工人建立养老保险制度，1996年1月起建立参保职工基本养老保险个人账户，实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，2007年6月全市正式实施养老保险市级统筹，2008年9月，市**出台76号文件，解决了过去未参保的到龄大集体职工的养老保险问题。到今年，除城镇居民以外，现在养老保险制度已经实现了全覆盖。
徐先生的养老保险参照安徽省劳动和社会保障第24号《关于临时职工参加企业职工基本养老保险问题的通知》。规定与安徽省各级单位和各级**机关、事业单位、社会团体、部队签订劳动合同或者有事实劳动关系的长期临时工，以及用人职工，可参加所在地企业职工基本养老保险，由用人单位办理参保及缴费手续；用人单位和临时工作人员应按规定缴纳基本养老保险费。个人以本人工资为缴费基数，本人缴费基数低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定，高于上年度全省在岗职工月平均工资300%的，按300%核定；单位以参保人员缴费基数之和为缴费基数，缴费费率按当地企业和职工缴费费率执行。
