中国人寿保险股份有限公司招聘

正规国有控股，副部级央企，五百强，办公室办公，正式劳动合同，五险一金+商业险，做5休2，新人提供培训。一、岗位职责：完全办公化。根据公司提供的客户资源使用全国统一客服呼叫系统与客户进行良好的沟通、了解客户需求并在线为客户提供准确专业的咨询和**服务。公司提供统一的话术。提供新人带薪培训，快速入门。二、薪资待遇:1、转正后：底薪4500（随职级提升，4500-8000）+业绩提成+二次提成+月奖励+过节费+年终奖等，平均工资5000以上，月薪过万不是梦。 （1）晋升之路：一般坐席（半年后)—主管—组经理—项目经理—总经理—区经理；（2）高薪之路：职级和技能不断提升，月薪从4500至8000，提成上不封顶。聘请**讲师，对员工进行业务培训，组织外出学习。3、作休制度：做5休2。工作时间：8:30—11:00；14:00—17:30。享受国家法定节假日，公司特有的年假、事假、病假、生理假等人性化制度。三、福利制度：1.节假日（如春节、元宵、中秋、端午、妇女节等）发放过节礼品。2.员工每月额外奖励现金，颁发荣誉证书。3.公司设定各类大小激励方案（大到黄金10g或5g、数码产品、家用电器、苹果系列产品，小到超市卡、购物卡、生活用品、纪念品、水果等奖品。）4.员工每月额外奖励现金，颁发荣誉证书，每位员工都可参加公司大小激励，获得奖品奖金。5.国外免费旅游度假：公司每季度组织一次境内风景旅游，每年组织两次国外旅游。四、任职资格：1,男女不限，有高中或以上**的**（或者**证明原件），年龄18-40周岁。2,无经验要求，欢迎毕业生，待毕业实习亦可。有从业经验者从优聘用。3,追求高薪，抗压能力强，有团队协作精神。