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劳动关系
沈阳市劳动关系处处长工作职责是什么
人类社会是复杂的,因为人心是复杂的,有时候人类社会又是简单的,因为人性是简单的,而主要的人类关系就是劳动关系,容易产生纠纷,所以各地都有劳动关系处,那么沈阳市劳动关系处处长主要工作职责是什么呢?... [详细]
2018-09-18 18:24:50
女工50岁以上劳动关系还能建立吗
大家在工作前都会与用人单位签署劳动合同,劳动合同的签署标志着劳动关系的确定,同时你的合法权益才有保障。我国这几年正在面临着老龄化的困扰,现在很多的熟练工人大多年龄偏大,那么女工50岁以上劳动... [详细]
2018-09-18 18:24:48
劳动纠纷中没有劳动关系怎么办
然而我国的很多地方或者行业的用工并不规范,劳动者与用人单位并未签订劳动合同,这样用人单位会以没有劳动关系会借口反驳劳动者的诉讼请求。劳动纠纷中没有劳动关系怎么办,小编通过你的问题带来了“... [详细]
2018-09-18 15:11:55
企业与员工有劳动关系怎么解除不需要承担赔偿责任
企业与员工之间存在劳动关系,但其中一方想要解除又担心需要经济上的赔偿,所以就想要找一条能够解除又不需要承担赔偿责任的方法,很多人不知道怎么做,企业与员工有劳动关系怎么解除不需要承担赔偿责任... [详细]
2018-09-18 15:11:52
职工九级伤残保留劳动关系可以吗
对在工作中不小心,或者安全措施没有做单位都很容易出现安全事故,也就是工伤,工伤在很多时候都需要用人单位进行赔偿的,职工九级伤残保留劳动关系可以吗,小编通过你的问题带来了“职工九级伤残保留劳动... [详细]
2018-09-18 12:13:24
工伤认定能作为劳动关系证据吗
工伤认定后,公司方面应该积极的进行关注并且赔偿,劳动关系是可以用工伤认定的结果来得,所以说可以作为证据,劳动关系得认定是需要要证据的,不过这些证据都挺好找。小编通过你的问题带来了“工伤认定能... [详细]
2018-09-18 12:13:19
工伤后保持劳动关系是否合理
很多公司认为公司员工在工作中受伤,属于工伤,且伤残等级鉴定到了一级以上,已无法正常在公司工作,就可以与员工解除劳动合同,但是在法律上是不可以的,那么工伤后保持劳动关系是否合理呢?小编整理了以下... [详细]
2018-09-18 09:23:32
事实劳动关系的产生的形式有哪些
劳动关系已经构成了事实的情况的分类还是有几个的,要是应该签订的,可以公司没有给你签订的就是属于事实劳动关系了,那么劳动关系应该如何判定,产生的形式有哪些呢。小编通过你的问题带来了“事实劳动... [详细]
2018-09-18 09:23:30
劳动关系的主体不包括哪些内容
劳动关系是用人单位与劳动者建立的一种法律关系,劳动关系的建立时间一般是职工为用人单位提供劳动服务时,劳动关系成立需要有相应的主体,那么劳动关系的主体不包括哪些内容?下面由小编为读者进行相... [详细]
2018-09-17 18:28:13
劳动合同法第十条规定建立劳动关系应采用什么形式
我国是社会主义法治国家,所以我国的法律规定是很仔细的,比如说。劳动合同法就是劳动法的一般分,这里面就规定了劳动合同如何签订,以及劳动关系如何建成等相关法律知识。那么劳动合同法第十条规定建立... [详细]
2018-09-17 18:28:11

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