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劳动诉讼
劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权
?本律师前不久办理了一起工伤索赔案件,此案件经过多番周折,最终已和用人单位调解结案。但是本律师在办理此案件的过程中,涉及以下几个法律问题,遂发表此文章,望共同探讨。宜昌五峰人冉先生受聘于某家... [详细]
2018-06-24 15:19:29
宁波中院关于审理劳动争议疑难问题解答(一二三)
关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答(一)【2013.10.15】一、职工在同一单位先后发生两次工伤,且两次工伤的伤残等级不同,现职工提出解除劳动合同,并要求用人单位按两次工伤分别支付其一次性工伤... [详细]
2018-06-24 12:32:54
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
第一章总则第一条 为了保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益,根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定,制定本条例。第... [详细]
2018-06-24 09:07:07
浅析劳务关系与雇佣关系的区别
首先,侵权责任规责原则不同。《侵权责任法》第三十五条规定,……提供劳务一方因劳务自己受到伤害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的... [详细]
2018-06-23 19:14:14
公司规章制度与劳动合同不一致怎么办
公司制定的规章制度和劳动合同都是为了更好的管理员工,但是公司的规章制度并不等同于劳动合同,那么公司规章制度与劳动合同不一致怎么办?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!规章制度和... [详细]
2018-06-23 15:44:09
劳动诉讼费用是多少
随着我国法律体系的不断完善,为了让更多劳动者权益被侵害的人能打得起官司,敢于拿出法律的武器来维护自己的合法权益,现已经将劳动诉讼费用降低,为的就是方便于民,接下来小编为您详细介绍。从2007年4... [详细]
2018-06-23 13:02:03
索要双倍工资有时效限制吗
按照我国劳动法的规定,如果用人单位一个月内不与劳动者签订劳动合同的话,那么劳动者就有权要求其支付双倍工资。那么索要双倍工资有时效限制吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!一、... [详细]
2018-06-23 10:09:54
《劳动争议案件处理实务》-----主讲:王林清
第一部分概念与学说一、劳动者的请求权1、工伤保险待遇请求权2、民事侵权损害请求权。二、各国在工伤保险赔偿制度的模式。1、取代救济模式,即只享受工伤保险待遇。德国2、选择救济模式。即可选择... [详细]
2018-06-22 19:10:34
劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次... [详细]
2018-06-22 16:15:24
甲公司于刘某劳动争议案一审代理词
为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,就适用法... [详细]
2018-06-22 13:22:17

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