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劳资纠纷
离职后不发工资怎么办
虽然现在公司对员工越来越重视,福利待遇也越来越好,但是也常常有员工辞职。有的公司为了留住员工或是其他原因,会不给员工发工资。那么离职后不发工资怎么办呢?下面的小编就给大家介绍一下,希望对大... [详细]
2018-07-20 18:56:17
人力资源的法律风险防控
风险点1:劳动者与其它用人单位建立双重劳动关系,用人单位解除劳动合同。实践中,如遇到劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,用人单位想解除劳动合同,是以“对完成本单位的工作任务造成严重影响”为... [详细]
2018-07-20 15:18:31
这些情况不上班也能拿工资
劳动者与用人单位签订劳动合同后,需要按照公司规定每天上班考勤才会有工资发放,但是在某些情况下,劳动者不在公司上班照样拿工资,下面小编为大家整理了这些具体情况,欢迎阅读。1.法定节假日法定节假日... [详细]
2018-07-20 12:39:48
二期矽肺四级伤残补偿与本人工资有关吗
矽肺是一种职业病,严重威胁员工的生命安全。在我国,对于已经经相关鉴定机构确诊的职业病,是享受职业病伤残补助的。二期矽肺属于四级伤残,是比较严重的职业病了。那么,二期矽肺四级伤残补偿与本人工资... [详细]
2018-07-20 09:32:41
工伤治疗期间单位是否应该扣发工资
职工工伤治疗期间,用人单位可以扣发职工工资吗,换言之,即职工工伤治疗期间的工资该如何发放呢?国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停... [详细]
2018-07-19 18:14:42
劳资纠纷预防方法有哪些
劳动者和企业之间的关系非常的微妙和脆弱,不少劳动者都会与企业之间发生了纠纷,在双方无法协商解决纠纷的时候就会演变成对对簿公堂的情况。那么,劳资纠纷预防方法有哪些?下面小编给你主要介绍相关... [详细]
2018-07-19 15:55:36
西安劳动纠纷李新安律师支招企业劳动用工法律风险防范三十问
1、企业分支机构能否直接与劳动者签订劳动合同?分支机构若依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,若没有取得营业执照或者登记证书,须得到用人单位委托方可与劳动者... [详细]
2018-07-19 13:13:41
男子恶意欠薪跑路,法院判其拘役六个月
又快到年底了,不少在外辛苦一年的劳动者即将返乡过年,能否顺利拿到工钱是他们最关心的事,往往此时也是欠薪的高发期。那么拖欠工资的老板会受到怎么样的处罚?下文华律小编为大家整理了相关知识,欢迎阅... [详细]
2018-07-19 09:57:28
劳资纠纷的解决途径有哪些
劳资纠纷在生活是很常见的一种纠纷。那么,我们应该如何处理好劳资纠纷呢?我国相关法律法规是如何规定劳资纠纷的相关内容的呢?下面就由小编为大家整理有关劳资纠纷的解决途径有哪些的相关内容。以... [详细]
2018-07-18 18:20:15
没签劳动合同公司克扣工资怎么办
在工作的过程中,用人单位是应该要与劳动者签订合同,要是不签订合同,劳动者的权益就无法得到保障。有些劳动者在工作的时候公司以没过试用期不签合同,那么没签劳动合同公司克扣工资怎么办?听听小编的... [详细]
2018-07-18 15:02:28

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