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劳动司法解释
劳动法发展新论
人类进入20世纪末以来,世界经济以前所未有的速度向前发展,全球化已成为经济发展的潮流,由此也给法律的发展带来了广阔前景,劳动法的立法和研究也因此而更加繁荣。在开放的社会和世界性的经济环境下,以... [详细]
2018-05-16 10:02:28
广州劳动法规经济裁员规定
《劳动合同法》第四十一条规定,企业在破产、生产经营严重困难、经营方式调整等需要减少员工维持企业运营的情况下,可以进行裁员,也就是所谓的“经济性裁员”。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与... [详细]
2018-05-16 09:13:59
劳动仲裁法解读之:证据及举证责任
《劳动仲裁法》第三十九条规定当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提... [详细]
2018-05-15 19:05:05
残保金如何计算
1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算。对于在征缴年度成立不满1年的用人单位,从其地税登记日的下1个月开始计算时间,2015年1... [详细]
2018-05-15 18:13:39
劳动法仲裁细节流程
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一... [详细]
2018-05-15 17:12:08
中华人民共和国劳动合同法实施条例
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。第一章 总则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同... [详细]
2018-05-15 16:03:18
2015年新劳动能力鉴定标准(下)
5.6.2六级条款系列1)癫痫中度;2)轻度智能损伤;3)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;4)三肢肌瘫肌力4级;5)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;6)双手全肌瘫肌力4级;7)一手全肌瘫肌... [详细]
2018-05-15 15:14:11
违反工会法要承担哪些法律责任
工会干部在依法享有一系列权利的同时,也必须承担相应的义务。如果工会干部不认真履行自己的义务,给职工和工会组织造成了损失,必须承担相应的责任。对此,《工会法》第五十五条规定:“工会工作人员违反... [详细]
2018-05-15 14:05:38
劳动者申请财产保全的方法
在劳动者与用人单位之间如果产生经济纠纷的话,为了防止单位转移自己的财产,劳动者是可以向法院申请对单位的财产进行保全的。那么,现实中,劳动者如何申请财产保全呢?小编将在下文中为您详细介绍。劳... [详细]
2018-05-15 13:11:36
经济补偿金能通过协商支付吗
如果双方就经济补偿的给付标准自行达成协议,如约定的给付标准低于法定标准,应在协议中特别注明已明确告知劳动者法定标准,并且要求劳动者在协议中明确已放弃要求补足差额的权利。冯某于2006年11月3... [详细]
2018-05-15 12:05:54

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