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劳务派遣
劳务派遣中三方的法律关系
劳务派遣中三方法律关系(一)派遣单位与劳动者。1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解除和终止劳动关系。双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争... [详细]
2018-07-20 15:09:13
“劳务罚”是什么
“劳务罚”是指对有违法行为的人处以一定公益性劳务,以教育和惩罚违法行为人。应当说,这种处罚对教育当事人纠正违法行为,自觉守法具有一定作用,且比简单的罚款更具有教育和惩戒作用。法律咨询:行政处... [详细]
2018-07-20 12:02:52
劳务派遣单位违反本法规定将受何处罚
 《劳动合同法》第92条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派... [详细]
2018-07-20 09:44:32
什么是劳务派遣型工作安排
 劳务派遣型工作安排劳务派遣型工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是企业的一种新的用人行为,也是经济社会的一种新现象。简单概括,劳务派遣型工作安排是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务... [详细]
2018-07-19 18:40:00
劳务派遣工停工期间仍有劳动报酬
因为之前的一个物业项目到期终止,北京某劳务派遣公司20多名员工停工了一个多月,员工们带着这个问题来到了调解中心进行咨询,并反映了他们这些派遣员工外派工作时断时续,不能保证稳定的持续工作,而派遣... [详细]
2018-07-19 16:05:55
劳务派遣合同应包含哪些内容
劳务派遣合同应包含哪些内容近几年来在我国越来越常见,劳务派遣用工形式非常普遍。用人单位是利用劳动者不懂法这一现象,经常与劳动者形成劳务派遣关系。由于缺乏有力的监管,加上国家没有成文的劳务... [详细]
2018-07-19 12:33:09
如果违反劳务合同条款怎么办
劳动者进行劳动活动时,就需要签订对应的劳动合同,以对双方的劳动关系以及劳动责任进行确定和约束。但当遇到某些状况时,对于员工的劳动合同需要进行解除,也往往需要支付劳动合同解除的经济补偿金对员... [详细]
2018-07-19 09:35:44
劳务用工承揽合同纠纷管辖法院
在实践中合同纠纷是非常多的,合同纠纷需要诉讼解决时,就需要确定合同的管辖法院,如果没有确定管辖法院,起诉时法院是不会受理的,那么劳务用工承揽合同纠纷管辖法院是怎样的?下面由小编为读者进行相关... [详细]
2018-07-18 18:53:15
小企业的特殊建账处理事项有什么
本文对小企业经营一段时间后中途建账的处理进行了探讨,认为其有两种建账方法:一是财产清查分散完成,按期初余额为零建账;二是财产清查期初集中完成,根据清查结果进行期初建账。某些小企业受主客观条... [详细]
2018-07-18 15:50:46
办理劳务派遣有什么手续
如何办理劳务派遣手续劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办... [详细]
2018-07-18 12:54:16

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