登录
女职工
公司安排哺乳期女工加班,员工可以拒绝吗
现在,加班是职工们常常挂在嘴边的事。但是由于加班会影响劳动者的身体健康,因此我国对加班是做出来较为严格的限制的。那么对于哺乳期的女员工来说,单位是否可以安排哺乳期女员工加班呢?下面小编将... [详细]
2018-06-05 14:57:45
女职工未婚先孕还能享受“三期”待遇吗
女职工未婚先孕还能享受“三期”待遇吗? 2015年3月,劳动保障监察机构接到某房地产公司售楼处工作人员张某投诉,要求享受女职工“三期”待遇。劳动保障监察部门查明,张某于2014年3月15日到房地产公司... [详细]
2018-06-05 10:25:27
女职工产前检查时间是如何安排的?“孕妇产前检查算作劳动时间”如何理解?
据国务院1988年第9号令发布的《女职工劳动保护规定》:凡履行登记的孕妇,均应实施产前检查,其规定时间如下:(1)由开始妊娠至第6月末,每月检查1次。(2)由第7个月初至第8个月末,每月检查2次。(3)最后1个月... [详细]
2018-06-04 19:19:28
女职工哺乳期到底有多长时间
哺乳期对于新生儿来说是非常重要的,而每一位新生儿的母亲也对这段时间很是重视,那么女职工哺乳期多长时间呢?实践中,很对女职工对此都不太了解,被单位侵犯了自己的合法权益还不得知。接下来,小编就为... [详细]
2018-06-04 15:49:30
怀孕期间劳动合同到期应该如何处理
由于身体机能上的一些不同,在给予了一些特殊的保护,那么在怀孕期间女职工合同到期这个问题上,是不是劳动法也明文规定了呢?小编将在下文为你详细介绍女职工在怀孕期间合同到期的问题。怀孕期间合同... [详细]
2018-06-04 13:24:59
怀孕期间离婚有赔偿金吗
离婚对于夫妻来说都是无奈的选择,离婚的先决条件是感情破裂。离婚涉及到的法律问题有很多,如财产分割,孩子抚养权,夫妻债务的处理等等。这些都可以协商解除,协商不成就通过诉讼解决,那么怀孕期间离婚有... [详细]
2018-06-04 09:34:01
女职工在“四期”期间享有的权利
核心内容:《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规规定:单位禁止安排女工从事矿山井下,森林伐木,登高架设和拆除,特别繁重体力劳动,有毒有害岗位劳动以及连续的大强度的负重作业等。同时,对女工“... [详细]
2018-06-03 18:49:09
劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护?
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。劳动法规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水... [详细]
2018-06-03 16:36:56
已婚待孕女职工的保健有什么规定?
1993年11月26日卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联<女职工保健工作规定>规定了女职工孕前保健内容是:(1)已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于<有毒作业分级>标准中第三、第... [详细]
2018-06-03 13:06:46
哪些情形下女职工孕期会被辞退
根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得... [详细]
2018-06-03 09:11:26

1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页