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终止劳动合同
关于劳动合同的解除与终止
一、关于劳动合同解除的条件意见概要在劳动合同的解除方面,《草案》对劳动者和用人单位解除劳动合同的情形都分别加以明确。与《劳动法》原有的规定相比,较为显著的变化是,对用人单位的解除权加以严... [详细]
2018-06-07 11:11:48
劳动合同解除或终止后 用人单位应支付经济补偿金的情形
劳动合同解除或终止后用人单位应支付经济补偿金的情形1、由用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同。2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者提出解除劳动合同。3、用... [详细]
2018-06-06 19:36:53
岗位调动与集团公司的劳动合同会自动终止吗
被调至子公司工作,与集团公司的劳动合同自动终止吗我是一家集团公司的员工,与公司签订了劳动合同,合同期限为2001年5月至2004年5月。去年2月,公司对我进行了培训,并签订了服务期协议,约定服务期为5年,到... [详细]
2018-06-06 17:05:47
劳动者用虚假信息签订劳动合同,发生劳动纠纷怎么维权
在签订劳动合同的时候是需要提交自己的真实信息的,那要是劳动者用虚假信息签订劳动合同,发生劳动纠纷怎么维权?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!《劳动合同法实施条例... [详细]
2018-06-06 12:48:30
终止劳动合同的法定条件是什么
劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为... [详细]
2018-06-06 09:44:38
劳动合同终止用人单位需支付经济补偿金的情形
《中华人民共和国劳动合同法》:    第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规... [详细]
2018-06-05 18:21:41
用人单位未向劳动者出具终止劳动合同书面证明的应承担什么责任
《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。这一规定明确了用人单位不依法... [详细]
2018-06-05 17:29:13
劳动合同终止经济补偿计算
经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的... [详细]
2018-06-05 12:36:48
终止劳动合同是否可以要求赔偿
在实际生活中,经常有人会问终止有赔偿吗?其实,对于这个问题,我们不能一概而论,而是要具体情况具体分析,下面,我们将在下文为大家详细介绍这个问题,希望能够帮助到大家。经济补偿是指企业依据国家有关规... [详细]
2018-06-05 10:27:18
劳动合同解除或终止时,用人单位应在何时付清劳动者工资?
劳动合同解除或终止时,用人单位应在何时付清劳动者工资?答:《工资支付暂行规定》中规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。劳动者与用... [详细]
2018-06-04 19:49:51

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