优库服饰有限公司 联系人：魏先生 联系电话：13970881127**：w13970881127 :188097878服装、饰品、鞋帽、针纺织品、工艺品的生产和销售。
在服装厂有大量的从业人员，而在这些员工中，大多数从事的都是一线工人的岗位，小的服装厂少则十几人，大则上百人。因整个服装厂的行业不规范，在运营管理上存在着很多问题，而这些问题直接导致服装厂员工的工作状态不佳。**服装专家聚百益认为，服装厂的管理人员与一线员工都应该学习思利及人的思想，如果每个人都能做到思利及人，一定能解决服装厂现存的一些问题。那么究竟如何做到思利及人呢？接下来聚百益为您一一道来： 思利及人，顾名思义就是做事先思考如何有利于别人。从字面上理解就是为别人着想，站在别人的角度思考问题。换句话说，就是“利”所涉“及”的人越多，“我们”的力量就会越大，“我们”的事情就会做得越好，“我们”的收获也就越多。这里的“我们”，主要是指整体，也就是我们大家。 “万事皆为利来，皆为利往”，“思利”是人们做事的原因和动力，是人们普遍存在的正常现象，我们在思考自己的利益的同时，也要想到别人的利益，只有互利互惠，才能共赢。 什么是“利”？除了通常所指的金钱、物品外，“利”包含的内容还有很多：它可以是物质的，也可以是精神的；可以是显性的，也可以是隐性的；可以是当下具体的，也可以是具有未来意义的。 问题的关键是，我们如何做到思利及人，如何从“思利”走到“得利”呢？ 古人云：“作事惟思利及人”一语道明：“利”从“人”中来，只有“利”及“人”才能事办成，才能劳有获，才能利有果。“思利及人”的丰富和神奇，全在这个“人”字上。 简单来看，“利及人”指利及“他人”，而把自己排斥在外，但这样不仅忽略了“我”的主观能动性，难以持续发展，也不符合整体看世界的观念。 “思利及人”强调要“惠及”更多的人——从你、我、他到我们，从个人到集体，从小家到大家，从群体到社会。思利及人，不是只考虑某一个人或某一群人的利益，而是站在发展的角度，考虑整体的利益。这种思想和墨子的兼相爱，交相利不谋而合。 服装厂员工要做到“思利及人”，那就是做事先思考如何有利于别人、有利于我们、有利于他们、有利人社会、有利于整个人类，让世界充满爱。
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