西法大西北政法大学干部教育培训，一站式服务，解决您的西法大综治维稳培训

西北政法大学是一家专业从事西法大综治维稳培训、西法大交通执法培训、必不可少的西北政法大学培训部、西北政法大学继续教育学院培训部的多元化、综合性公司。西法大现有员工1000人以上，占地面积。西法大生产的西北政法大学干部教育培训包括西法大处级干部培训系列、西安交大干部培训系列、西安政治学院培训系列等等。

西北政法大学在硬件设施、教学质量等方面都处于高水平，对莘莘学子的培养目标明确。在建立发展西北政法大学干部教育培训项目的过程中，西法大一直在不断完善自身独特的教育管理模式。同时，西法大以陕西省委党校干部培训哪家好市场为依托，制定西法大党务培训哪的服务好教育管理模式。在巩固加强现有规模的基础上，西法大在中国的教育事业将更加蓬勃发展！延伸拓展产品详情： 干部教育培训考核与评估条 建立干部教育培训考核和激励机制。干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。第二条 干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现，理论、知识掌握程度，党性修养和作风养成情况，以及解决实际问题的能力等。第三条 干部教育培训考核应当区分不同教育培训方式分别实施。脱产培训的考核，由主办单位和干部教育培训机构实施；网络培训和境外培训的考核，由主办单位和干部所在单位实施。干部教育培训实行登记管理。各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。建立健全跟班管理制度，加强对干部学习培训的考核与监督。第四条 组织（人事）部门在干部年度考核、任用考察时，应当将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。第五条 建立健全干部教育培训评估制度，加强对干部教育培训机构、项目及课程的评估。第六条 干部教育培训管理部门负责对干部教育培训机构进行评估，也可以委托干部教育培训管理部门认可的机构进行评估。干部教育培训机构评估的内容包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费管理等。干部教育培训管理部门应当充分运用评估结果，指导干部教育培训机构改进工作。第七条 干部教育培训项目评估由项目委托方组织实施。项目评估的内容包括培训设计、培训实施、培训管理、培训效果等。评估结果应当作为评价教育培训机构办学质量的重要标准，作为确定教育培训机构承担培训任务的重要依据。第八条 干部教育培训课程评估由教育培训机构组织实施。课程评估的内容包括教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等。教育培训机构应当将评估结果作为指导教学部门和教师改进教学的重要依据。

未来，西北政法大学发展将继续以西北大学干部培训市场为导向，以西法大党务培训哪的服务好的创新为动力，以西北政法大学干部教育培训的质量求生存，以陕西省委党校干部培训的发展求壮大，用持续创新的技术为客户创造更大价值，并逐步确立西法大在西北政法大学培训中心x8e6dn行业的领导地位！了解更多公司服务详情，敬请拨打热线：029-85385207，或访问我们的官网：xb.dzgbpx.cn。