呼叫中心_慧群通讯_企业呼叫中心解决方案
来电接听、外呼:座席能通过呼叫中心系统实现客户来电接听,并通过外呼功能实现回访等主动沟通。
小休、取消小休:坐席示忙后,将不再被分配来话,但可以呼出。坐席示忙后,企业呼叫中心系统方案,进行示闲,则可重新被分配来话,继续处理呼叫。
转移话路:坐席可将来电转移到其他的客服、外线号码、队列、自动流程或其他的话务处理接入码。
电话保持:保持是指客服在通话的过程中,将呼叫保持起来,此时客户听到保持音乐,待需要的时候在将该呼叫取出,呼叫中心,继续通话。
虽然特点上大型与中小型呼叫中心的区别非常明显,但是管理上却有异曲同工之处。只是区别在于管理的效果达标的快慢与否。让我们**容易想到的就是:15个员工,企业 呼叫中心,要对客户提供同样的服务,包括内容、态度、流程、口径,可能比较容易管理。但是1500个员工面向客户提供服务可能会产生很大差异。怎么能够“让同样的错误不再发生” ?好像是不太可能的事情,但这正是我们的管理精华和目标所在,大型呼叫中心要更加强调并关注执行力管理。
我通过自己在管理的时候遇到的困难与从中学习到的经验,将大型呼叫中心的管理总结为“五重奏”,之所以称之为五重奏,是因为五个方面都必不可少,缺少了哪一个,都不会是一个美妙的乐章。
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