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国外服装的规格标志与我国服装号型的表示有所区别。
国外服装的号型规格常用英文字母和一个数字表示,具体体型标志是:Y型----表示胸围、腰围差16厘米;YA----型表示胸围、腰围差14厘米;A型----表示胸围、腰围差12厘米;AB型----表示胸围、腰围差10厘米;B型----表示胸围、腰围差8厘米;BE型----表示胸围、腰围差4厘米;E型----表示胸围、腰围差2厘米或相差很小。
身高标志:1-表示身高150厘米;2-表示身高155厘米;3-代表身高160厘米以此类推,数字每增大一位代表身高增加5厘米,身高的代表数是“8”,代表身高185厘米,例如“AB5”表示服装定身向170厘米,胸围、腰围相差10厘米的人穿用.国外服装的号型规格也有简化或英文字母。英文标志如下:L一表示大号服装;M一表示中号服装;S一表示小号服装。
是不是面试只有穿西装才能够提升自身竞争力呢?尤其是男士,在面试时,如果穿着比较随意,是不是就没有任何竞争力了呢?其实,这也很好的说明,在面试的过程中,穿西装有着重要的意义。在一些大型的企业之中,南通工作服订制,白领人士上班时,穿的都是西装,在西装定制机构中专门定制的,可见,在一些企业中穿西装有着怎样的重要意义。
面试的重要性:第1次的面试具有非常重要的意义,代表着从此走向社会,是自己独立的开始。进行西装定制虽然可以满足竞争力,南通工作服,但定做西装想必也会花费一定的费用。不过,如果通过穿着能够轻易的面试成功,那么定制一套西装又有何不可呢?
穿西装面试的意义:穿西装代表着面试的人员对于此次面试非常重视,是对面试官的一种尊重,体现出面试者对于此次面试的态度。穿西装去面试,可以给面试官留下一个好的印象,南通工作服,让面试官认为面试者是一个严格要求自己的人。
当然了,在面试时,并没有强求一定要穿正装,但由于穿正装能够加深面试官对于面试人员的印象,南通工作服订做,因此,我们的建议是穿正装去面试,会更有优势。
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