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近期很多应聘者在面试的时候 郑州富士康招聘信息，要求面试的老师把自己和朋友安排在一起进厂，一个事业群或者一个宿舍，给富士康的正常工作造成了很大的麻烦，由于他们没有提前一起报名 河南富士康招聘，或者只报了一个人的名字，导致不能满足他们的要求，有些应聘者情绪失控。
为了解决这个问题，富士康公司特别提醒应聘者：
【和朋友一起来的 郑州富士康招聘网，要想安排在一起工作或者一个宿舍，必须都要提前报名，不能只报一个人，而且姓名和**要填写正确。并且要在备注栏备注一下，要求哪几个人安排在一起。】
加薪同样为一些制造企业老板带来了压力，有企业负责人对本报记者表示，加薪使得更多的员工希望到富士康工作，要留住一些熟练技术的老员工，工厂只有开出更多的薪水。
有分析认为，此举将对没有技术优势和质量优势的行业带来巨大的运营压力和招聘难度。而专注国际贸易的环球市场集团运营总经理潘建岳昨日对本报记者表示 富士康招聘，制造业加薪是必然的，因为目前的中国制造业水平已经有很大程度的提高，员工创造的价值以及产品的附加值都大大提高，提高薪酬水平可以激发员工创造更多的经济效益。
同时，潘建岳认为，对于那些没有核心竞争力的制造业来说，如果还想维持低工资水平是难以为继的，除了转型就只有等待市场淘汰了。 
