高达70%的家庭把“孩子没有人带”列为生活的负担。随着观念的改变,越来越多的父母希望在遐休后有自己的生活,作为儿女也渐渐地不把老人作为带孩子的首 选。从孩子的养育、教育角度、专业机构会更好.在二胎政策催大了早托行业市场需求的同时,大部分公办幼儿园为保证适龄儿童的入园幵始停办幼儿托班,导致对早托中心需求越来越旺盛,市场缺大巨大。 好立德的师资队伍也是人才辈出。她们均毕业于专科院校,具有专业的教师资格证,并在好立德经过了严格的岗位培训,从理论、观念到实践操作都经历了数月的“魔鬼训练营”式的培养。其后,老师们一方面不断接受教研人员对其教学质量的反馈和追踪,另一方面通过日久天长的教导和感染,形成良好的“德育”氛围,让品德的种子也从老师传递到了宝宝们的心灵中!在这样的培训体制下,好立德的早教师脱颖而出,既具备专业素养,又充满爱心耐心,擅长通过活泼、生动的方式,与宝宝展开互动,在开心的游 戏中,使宝宝的潜能得到开发,性格得到培养,能力得到提升! 怀着对早教行业的满腔热忱,好立德立志通过我们的努力帮助更多的宝宝接受更专业的早教并提升惠南早期教育水准;可现实中,我们却碰到了“3岁了,宝宝太小了”、“早教都是骗人的,一没用”这类的问题。面对家长们固有的早教意识薄弱问题,我们的教育追求面临空 前挑战。在困难面前,我们积极推广,着手从唤醒大众的早教意识做起。 好立德的教育梦,在积累了实实在在的教学成果后,更加坚定了信心!我们将继续打造高端的教育品牌,让中国孩子们拥有高质量的早教环境,让孩子们拥有更完善的发展、更出色的未来!