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企业如何为员工办理**(1)**开户:企业需要在成立之日起三十日内去**局办理**开户。**开户后会拿到《**登记证》。(2)增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的**账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。**账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的**缴费基数，武昌区企业**怎么办理，武昌区企业**怎么办理，以确保**的正常缴纳。**的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)**缴费如果企业、银行，武昌区企业**怎么办理、**管理机构三方签订了银行代缴协议,则**费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往**局现场缴费。

个人交**和单位交**的缴费比例不同,养老、医疗和失业保险是由个人和用人企业分别缴纳的，一般由企业占大部分（全国各地缴费比例有所不同），如在北京市2016年的**缴费比例为：1.养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%。3.医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%,**保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。4.**保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的**费率，在0.5%~2%之间；（而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。）