大家对保洁服务行业可能都会认为是拖把擦桌子的产业,但是经过很多年的经历,其实在行业分类中,保洁行业在不断的发展,保洁更加趋向于专业化发展,也更受人们的关注。 在2013年中国国际清洁产业博览会论坛上获悉,在去年我国保洁产业年产值达到了3200亿元,这其中保洁服务业产值达到了约为五百亿元,且每年都在意百分之十以上的速度增长着,解决了千万人的就业问题,成为我国经济社会发展的亮点。但是,亮点之下也有隐忧,目前该行业利润普遍不足百分之三,后劲不足,有待转型发展。 在目前的发展情况来看,用工的成本在不断的上升是当前很多企业面临的困局,人力成本的不断增加,这使得用廉价劳动力从事保洁服务的时代一去不复返了,就拿北京来看,**标准工资为一千四,没有人愿意去做,工资每年都在以百分之十的速度上涨,但承包费用却没有以相同的速度上涨,这样看来企业经营非常难。我国十年来,大型企业的业务量在成倍的上涨,对于保洁服务一个劳动力秘籍的行业来说,保洁公司的成本中有百分之七十是来自劳动力成本,但是劳动力今年来逐年上涨,每年的涨幅基本都在百分之十左右,招工难的问题并没有得到缓解,而客户、企业在选用保洁公司时又要去降低费用,这也就导致了保洁公司在经营商遇到不少的苦难,据调查来看,保洁服务行业的普遍利润不足百分之三。 中国国际清洁产业博览会组委会秘书长罗兴介绍,整个保洁服务行业,有一千万就业的群体,而劳动力成本占了服务产值的一半。 其实劳动力成本的上涨也能推动保洁行业质量标准的建立,对于一个保洁设备企业来说,应当改变过去数年在生产成本上做一个剪发,让设备变成低值易耗品的做法,而是应当适当地做加法,从保证使用寿命提高工作效率的角度来进行保洁设备行业的高质量发展。、 清洁已不是拖把加抹布的形式存在了,也不再是一个奢饰品而是必需品,很多客户也不再满足基本的表面清洁,而是希望卫生消毒条件能够达到国际行业标准,但是长期来保洁服务行业由于入门槛低,标准缺失,管理人员水平参差不齐等原因,陷入了恶性竞争的困局,也阻碍了行业的长远发展,企业都希望能够做大做强,但往往只聚焦在如何赚钱块钱上,却忽视了做专做深。 如果我国想对保洁行业缺失的相关行业标准和法规进行完善,以达到全球国际标准水平,这样才能有效提高整个行业的发展。不同的行业分类都有是按照一定的标准进行分类的,保洁服务行业也不例外,比如说对酒店、餐厅、工厂、家庭等等,对各项清洁标准舒适标准都有所不同,所以这也就产生相对应的商业保洁的不同产品方案。 国内保洁行业的大变革、大转型即将到来,我国快速城市化发展,日益增强的**灾害预防意识、食品安全问题正在成为这次变革的关键因素和原动力。展望未来有两大因素可以帮助理解目前的保洁服务行业的形式,**,为了提高行业标准和服务,需要一个更大的推动力来激励保洁技术的革新。通过个人和社会两个方面与**政策携手合作来激励更高效和可持续清洁科技的发展,既能节省大量成本又能增加生产力。第二,保洁培训不但可以提高工作能力,还能提高员工士气,人们也开始逐渐人士到清洁行业作为职业发展的可能性而不仅仅是一份工作。 财政部财科所研究员孙钢认为,保洁服务行业与家政行业相比较,觉得家政行业现状比较好过一些,虽然保洁行业在行业分类中,属于家政行业分类后的拓展的行业,基本上家政服务也是一个供不应求的,一个产业的发展,供需平衡或者是供需的走向非常关键,研究保洁行业发展,必须客观估计今后保洁产业需求的变化是什么,为什么过去的人员工资占有百分之三四十,现在涨到了百分之七八十,就是人员工资增长服务大大搞过服务价格,我们现在存在着竞争问题,必须要通过行业规范,有一个更有力的约束。