江门顾问公司/江门认证公司0750-3067191-江门顾问公司-咨询范围：江门ISO9001认证、质量管理体系认证、ISO14001体系认证、环境管理体系认证咨询、ISO45001、职业健康管理体系认证咨询、IATF16949体系认证咨询 、TL9000、ISO13485、ISO22000/HA**、QC080000、ISO27001、ISO14064等国际管理体系认证咨询以及QS、3C/CCC/UL/CE/QS/环境标志、CE、UL、FCC、SONCAP、SASO等产品认证咨询都需要有专人负责组织开展， 1.确定推行组织。这是成败的关键所在任何一项需要大面积开展的工作。推行5S也绝不例外。实施ISO9001企业内通常会有一个类似于ISO9001**小组的机构，没有特殊情况的话，给该机构赋予推行5S职能比较恰当。 实施ISO9001企业往往会有相应的激励措施出台， 2.制订激励措施。激励措施是推动工作的发动机。可以在制订该措施时纳入有关5S激励内容。 文件是企业内部的法律”有了明确的书面文件， 3.制订适合本企业的5S指导性文件。依照ISO9001精神。员工才知道哪些可以做，哪些不可以做。正如企业实施ISO9001一样，推行5S也要编制相应的文件。员工根据这些规则，逐渐形成良好的日常工作习惯，提高综合素养。 主要内容是5S基本知识， 4.培训、宣传。培训的对象是全体员工。以及本企业的5S指导性文件。宣传是起潜移默化的作用，旨在从根本上提升员工的5S意识。本阶段可与实施ISO9001文宣阶段结合起来进行。 能否在企业中建立一个良好的5S工作风气， 5.全面执行5S这是推行5S实质性阶段。每位员工的不良习惯能否得到改变。这个阶段得以体现。本阶段可与ISO9001质量体系运行阶段结合起来进行。 使本企业的5S执行文件在每位员工心中打下“深刻的烙印”并**终形成个人工作、生活的习惯。本阶段可以与ISO9001质量体系中的内部质量审核活动结合起来进行。 6.监督检查。这个阶段的目的通过不时监督。 实施ISO9001企业中推行5S管理， 由上可见。既可以充分利用ISO9001原有资源及过程，又可以对ISO9001实施起到良好的促进作用，一项事半功倍的工作，值得推广。
四、结束语 其实质是企业建立一套继续改进和自我提高相结合的机制。作为导入体系的重要环节，导入ISO9001体系。企业必需建立健全监督检测体系和信息反馈体系。对企业的服务质量进行严密检测监控的基础上，及时收集体系运行中反馈出来的信息和来自市场的信息，认真分析存在问题及存在问题的原因，对相关的顺序文件或作业文件进行修改完善，再运行再完善，循环往复，从而保证质量体系始终处于继续改进，自我提高的良性运行态势
