江苏太仓十级工伤赔偿?

提问时间:2020-06-22 03:40:07

  • 中国人寿保险公司门头

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    回复于:2020-06-22 03:40:07

    35670000元!!!!!这是?

  • 人寿的意外险有用吗

    人寿的意外险有用吗
    回复于:2020-06-22 03:40:07

    35670000元!

  • 需手术二年后医疗险

    需手术二年后医疗险
    回复于:2020-06-22 03:40:07

    1、伤残补助金 十级 6个月的本人工资,以本市上年度职工平均工资为计发基数。 2、医疗补助金及伤残就业补助金 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ,要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  • 爱相随定期寿险是什么

    爱相随定期寿险是什么
    回复于:2020-06-22 03:40:07

    医疗费(职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,没有的话就无所谓哪里了)住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%,没有的话,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,20元/天) 康复治疗费(工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。)辅助器具费(因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,按照各地工伤辅助器具限额标准)停工留薪(原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。)护理费(1.停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。2.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按太仓上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,年度职工月平均工资的30%)十级伤残待遇为6个月的本人工资(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。) 解除劳动合同的赔偿是2008年1月起开始算到解除劳动合同的时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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