二胎生育潮到来医生和床都难求怎么办
2021年8月20日，全国人大**会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定，修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。
在某市市妇幼保健院，今年一个月该院分娩产妇1131人次，较去年同期增长42.4%。46%的产妇是二胎及以上的。
预计需要300张床位才能满足需求，但该院仅有产科床位202张，且已经爆满。
生育政策一放开，各大医院产房都爆掉了，一些医院的妇产科床位爆满，甚至让患者移步其他医院。床位爆满，可想而知家属也是爆满。孕妇生孩子还得在医院住一段时间，要家里人陪护，床位都不够，家属休息床位更不够。而且医院人多，要排好长时间的队，排半天好不容易到你后，结果没床位了，你说难受不难受!
二胎生育潮的来临，一下子将大家打得措手不及，床位和人员都严重的紧缺。陪护家属的床位有共享陪护床可以解决一部分，手机操控，随扫随用，24小时无人租赁，不用排队租床，干净也卫生。但医生人员的紧缺就比较难以解决。
医院在全院范围内征集妇产科人员利用自己休假时间支援产科工作，值班一个通宵，费用从500元至1400元。然而，即便如此，报名参加的人员不多，还起不到意料中的效果。
如此“重金”求才，这在医院内还是首次，在各大医院之前也是闻所未闻。人手紧张的压力，已经到了一个爆发点。
医院压力的持续增大，还有一个很重要的原因就是该院妇产科不少女医生、女护士也要生二孩，这造成人员严重紧缺。具体到该院妇产科，如果有产科医生42人，按照孕产妇的增长速度预测，需要60位产科医生才能满足需求，但实际上，产科医生数量不升反降，其中还不包含休产假，对口支援，怀孕等一些人。一线的产科医务人员工作压力之大可想而知。
