富士康招募、港区富士康招募中心、郑州富士康招募处
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面试程序
进入富士康东大门，根据集团员工指引，到集团招募中心报到、登记。接待人员同面试主管联络，表明面试人已到，做好面试准备。首先进行笔试 郑州富士康招募点，考试时间为1小时 富士康招募电话，分英语试题和智力试题两个部分，必要时，需要加考专业、管理试题或进行人才测评。
答完试卷后，工作人员进行试卷及身体条件打分，记录笔试成绩并整理面试资料。招募中心工作人员通知面试主管，并专车送面试人前往面试地点，或由面试主管前来集团招募中心面试。面试完毕，等待面试结果。若通过面试，人资部门可直接通知其体检时间；若未通过，予以委婉拒绝。工作人员进行结果跟踪，整理统计。
与员工签定劳动合同，为员工缴纳养老保险和医疗保险。并为**员工配房、配股。
富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下 富士康招募，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中**上榜的华人企业。也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球**声望标竿电子企业15强，并成为全球**能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）**名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。
