人们可以根据企业员工职业装所塑造出的整体形象，判断出企业的文化品位、企业精神、营销
理念、商业性质、经济实力等多方面的物质文化和精神文化内涵。具备准确识别性的职业装，
不仅可以避免双方企业发展中的一些误会，也可以成为企业谈判场上先人一步的**标志，职
业装是企业的名片，**的职业装会给客户带来良好的**印象。
比如A和B公司使用了同样一个颜色作为企业标志色，海沧职业装|同安职业装|翔安职业装企业职业装也都定位为西装套装，那么我
们职业装设计者不能单单的只是将胸前公司的标徽改动一下了事；杏林职业装批发个性化的包装可以从这个企
业本身的特点上、杏林职业装批发优势上进行延伸。也可以从某一个不为常人容易发现的优势上进行包装。这
厦门职业装就要求职业装设计公司能够尽可能地探索到企业发展优势，站在一个更有力的进度而融合进企
业文化之中。在设计和制作上有更多国际化的倾向，在民族性和时尚性的结合上与时代同步，
从而凸显出企业职业装特点。
厦门市思明区靓燚服饰有限公司一直遵循“顾客满意，永恒追求”的质量方针，采用国内**企业生产的
优质面料、辅料精工南京西服定做、衬衫、工作服、厦门职业装订做，做及厂矿企业和酒店的各种
服装，并做好上门服务和售后跟踪服务，得到了各企业单位的一致好评。
