人才会去的两个地方，一个是大公司，福利好，待遇好，另一个，是有发展潜力的小公司，公司在发展在壮大就能留得住人。如果一个公司的前台在这个公司干了10年还是前台，那第11年你再怎么忽悠，她都不会再干下去了。什么是人才，面对问题，思考问题，解决问题，创造价值和给公司带来增量的人。有目标，有野心，能够创造价值，想要做一件大事的人。一旦你的公司跟不上他的发展那么他要么另选更好的平台，要么自己当老板。所以有的公司说自己没有人才，其实不是没有，是留不住，因为你连老板都培养出来了，能说公司没有人才吗？只不过是你的公司跟不上人才的发展速度，被人才给淘汰了。
一款好酒就像我们的稀有人才，能够给你带来增量，给你赋能。酒作为一种社交礼仪，很多人喝酒不一定能喝出专家评价的那样的酒质，但是他们会在乎和谁一起喝。一款酒千人喝很难会出现每个人对口感的认可是一样的。所以，不要去问我这款酒好不好喝，你只要关注是不是你要找的就好。因为你问我，我都会说好，那你也不一定信。你的定位，你的价格，你的消费群体能不能接受，这是你要关注的。我能提供物超所值，保证**，保证服务，为你的每一次交易合作保驾护航。
酒水批发18718479560 微同号
普雷吉奥桑娇维塞珍藏红葡萄酒750ml 3支/纸箱
获得意大利**酒评家LucaMaroni评分95
新橡木桶陈酿24个月以红色蜡帽，1200g重瓶
横趟3x1木箱，木箱过油漆烫蓝金瓶身包纸，尽显奢华气质
【品鉴笔记】酒液呈现浓郁而饱满红色。果香浓郁，散发着黑醋栗的芳香，并伴随着淡淡的香料气息。单宁柔和，醇和可口，
