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    ***、学财务专业，必须提前规划自己的职业道路，去企业还是事务所都是自己选的路。家族式企业职业发展前景有限，**企业财务岗位众多，但有能力者依然可以获得提拔。事务所是个不错的历练场所，想要在事务所有所发展就必要博了命的考证，这样才有出头之日，沉淀几年薪水还是不错的。第二、不断学习，财务类行业政策在不断变化，隔几年政策法规准则都会出现变化，要不断的学习进度，才会跟上时代，不然永远都是小财务，不能独当一面，既然不能独当一面也就没什么前景了，能力决定你的薪酬。第三、财务类专业就其他大学专业来讲（不含理工类），相对就业吃香点，现在企业也越来越重视财务，CFO晋升CEO的列子比比皆是。普通院校出身的话，建议财务类专业优先，因为其他管理类专业就业确实不太理想，**企业也不会招你个刚毕业的小牛犊去做管理。河南初级会计培训中心哪家好

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    计好绩效谈到绩效考核，少不了各项完成指标的计量与比较，这些计量与比较当然少不了会计方面价值计量，而且大多是价值计量，生产过程中的增值、费用控制、产值等，这些都是财务会计的计量范围，在价值计量上企业还没有那一个部门能比财务部门更专业和***，因此企业绩效考核工作少不了财务部门的参与，绩效考核中的大部分计算工作成为财务职责工作之一，分解、计算各部门绩效是财务部须做的七件之一。总之，作为企业管理中心的财务，无论企业规模大小，企业财务都少不了以上七个方面的职能，尽管仅少数大型企业对这几个方面的职能有明确分工，绝大多数企业，由于财务机构、人员的限制没有对这些职能进行明确分工，而把其中的较多职能赋予在财务经理等少数人身上，但无论如何分工，七件事一件也少不了。河南初级会计培训中心哪家好

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