H&M在可持续道路上越走越远 将100%使用绿色能源

近日，H&M集团发布了其2016年可持续发展报告，提出在2020年前实现100%使用可持续棉花；在2030年之前实现100%使用来自回收或其它可持续来源的材料；在2040年之前实现所有运营环节100%使用可再生能源等可持续发展目标。　　为了实现对气候的积极影响，H&M集团努力提升能源效率和可再生能源使用率，并通过开展活动提升地球自净和抵御气候变化能力，以及支持可实现温室气体吸收的技术创新的方式来抵消无法避免的气体排放。 　目前，H&M集团已实现将可再生能源的使用率提升到96%。 2016年使用的棉花中有43%来自可持续来源，成为全球使用更优质棉花**多的品牌。此外，其2016年二氧化碳排放量相比2015年减少了47%，并承诺在2030年之前在一、二级供应商内实现供应链气候中和。 　　“我们希望能利用公司的规模和能力引领行业向循环和可再生的模式发展，同时将H&M发展成为一 家更加公平和平等的公司。这就是我们制定全新战略的目的，希望能将可持续工作提升到新高度。” H&M集团可持续发展负责人AnnaGedda表示。“我们希望以身作则，成为行业的领路人，不断尝试新事物——无论是在环保还是在社会领域——**终实现’让时尚变得可持续和让可持续变得时尚’的目标。我们的气候积极影响战略就是我们采取的诸多举措之一。”她补充道。  　　在回收和再利用方面，自2013年在全球门店开展旧衣回收计划至今，H&M已经回收了相当于制作1.96亿件T恤所需的废弃纺织品，总量计3.9万吨；并计划在2020年之前实现每年回收25000吨纺织品的目标。报告还显示, H&M在进一步推广劳资关系和公平生活工资计划的工作取得良好进展。 　　H&M Hennes&Mauritz AB (publ)于1947年成立于瑞典，在纳斯达克OMX斯德哥尔摩**交易所上市。除了H&M之外，集团旗下品牌还包括&Other Stories、Cheap Monday、COS、Monki、Weekday和H&M Home。目前在包括特许经营市场在内的65个市场设有超4300家门店。2016年的营业额(含增值税)为2230 亿瑞典克朗，员工人数约161000名。