为使新员工尽快熟悉和适应企业文化、制度及行为规范,增强新员工的归属感与责任感,并快速胜任新的工作,以满足公司发展需求,7月31号至8月3日,生物制品事业部新员工培训会在成都冰淇淋机总公司二楼会议室如期召开。冰淇淋机总公司股份人力资源总监张雷、成都冰淇淋机总公司总经理邢刚、研发部经理岳丰雄、人资行政部经理吴晗、近一年新入职人员及乌江、成都研发中心核心骨干人员参加了本次培训。本次培训涉及5个部门共计32人参加。会议开始,参训人员逐一做简要自我介绍,培训在轻松、愉快的氛围中开启。张雷总详细讲述了冰淇淋机总公司股份从企业发展、文化沿革及人力资源管理融入等方面内容。在二十多年的发展历程中,冰淇淋机总公司股份致力成为员工**的学习平台,创造**的成长空间,提供**丰厚的回报及利润分享。同时力邀有志人才共同成为冰淇淋机总公司股份利益共同体、感情共同体及事业共同体。通过历年**员工典型成长事例分享,调动员工积极性、激发员工工作热情,在场员工备受鼓舞。随后吴晗经理全面介绍了成都公司发展历程、企业文化、产品结构、技术优势、人才需求、日常管理制度等方面情况,协助新员工尽快融入并扎根服务于公司。