目前,我国建筑劳务队伍的类型主要有以下三种,前瞻报告的重点研究企业对象为具有建筑劳务资质的劳务公司。一是建筑业企业资质就位后,新出现的建筑劳务分包企业。他们以独立企业法人形式出现,为总承包和专业承包企业提供劳务分包服务。二是施工总承包和专业承包企业自有的劳务作业班组。随着建筑业企业管理层和劳务层的两层分离,这类人员数量占目前劳务人员总数的比例较小。三是零散用工。主要以“包工头”牵头组成的劳务队伍为主。施工企业和他们之间,一般不签订劳动合同,不办理社保关系,由“包工头”出面,签订“内部”承包协议,分包劳务工作,凭完成的劳务工作量结算劳务工资。
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