家政保洁行业管理规定雇请保姆,把一个原本不甚了解的陌生人带入家中,时常出入,于雇主而言,不要说是隐私部分让渡了,就是生命健康安全及财产安全都部分暴露其眼皮底下。要是遇到好的保姆,勤勉可靠,自是美事;而若遇人不淑,就可能引狼入室。无论杭州保姆纵火案,还是此前广州“蛇蝎毒保姆”何天带先后杀害10名老人案,都是明证。赤峰专业焊二层 诸如卫生部、教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》第14条就规定:“在岗人员患有传染性疾病的,应当立即离岗治疗,治愈后方可上岗工作。精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作。”其实,保姆除了做家务,多见就是照顾小孩、老人,工作性质与之十分接近;甚至7月6日《法制日报》亦有报道,当前一些家政公司也开始进入婴幼儿托管行业。但可惜,目前商务部《家庭服务业管理暂行办法》中对于保姆却尚无上述同类规定。 当然,也有部分省市如江苏出台了《江苏省家政服务行业管理规定(试行)》,其第9条规定:“患有传染病、精神病或者其他被规定不宜从事家政服务工作疾病的”人员,经营者不得招收从事家政服务工作”;但因属于行业协会出台的自律规性定,偏于软约束。 即以深圳精神病保姆夜半惊魂事件为例
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