说到团建活动的策划，很多人对这一点都没有一个明确的概念。大多数人认为随便套用一个好的活动主题就好，甚至直接使用别人的团建形式，完全不考虑它与自己的适配性。但是，无论是哪家公司，团建活动都是其团队建设的一部分，也是企业非常重要的一部分。如果考虑不好，会对整个团队建设产生影响，从而引起员工的反感。你究竟是如何正确规划团建活动的？你必须了解以下五个要素！
**点：团建的形式
团建的形式是团建内容的高度概括。只有确定一个好的形式，选择正确的方向，才能更好地开展我们的团建活动。形式的选择也会直接决定这个团建活动对员工的吸引力，因为不同的团队性质需要不同形式的团建，其中有各种形式的团建，比如趣味运动会、团建拓展、军训、篝火晚会、皮划艇等。不同的选择会直接决定整个情况。
第二点：人事分析。
众所周知，现在每个公司的定位都不一样，所以每个公司对员工的需求自然不一样。因此，对本次活动的参与者进行系统的定位分析也是一个非常重要的环节。定位不同，在规划上的选择自然也不同，比如：科技开发的团队侧重休闲放松活动；以销售为导向的团队专注于激发具有挑战性的活动；总而言之，只有对学员进行准确的分析和定位，才能制定出**的活动计划。
