人才战略：识才、育才、用才
人才是企业的**财富。森明电气以人为本，不断引纳人才；率先打破地域的界限，大胆起用外地**青年人才，唯才是举，人尽其才。
构筑21世纪人才新阵营是森明电气战略性方针的一项重要举措；多渠道的招引人才，多方式的培养人才，多形式的激励人才。来自各地的**专业人才纷纷加入森明电气，管理型的、技术型的、设计型的、策划型的各类人才为森明电气的发展竭尽才智。
森明电气十分注重对员工的培训教育，激发每个员工的主人翁精神，每一个森明电气人都是森明电气大家庭的重要一份子，彼此友善和睦，携手共进，都有着高度的责任感和积极性、凝聚力、创造力；以振兴森明电气为己任，以繁荣森明电气而自豪。共同营造真诚协作、开拓进取、热情友善、公平竞争的温馨家园氛围，发挥着严谨科学的团队合作精神。
森明精神：
诚信：诚信立业，已所不欲勿施于人。人无信而不立，办企业也如此，诚信为本，方能赢得八方赞誉，方能决胜于千里之外。
敬业：执着的追求，百折而不绕。不断的创造高品质的新产品，以一颗真挚的感恩之心，回报社会。
重才：以人为本，唯才是举，人尽其才。人才是企业**的财富。
团队：以振兴森明电气为己任，以繁荣森明电气而自豪，高度的主人翁精神，共同营造真诚协作、开拓进取、热情友爱、公平竞争的温馨家园氛围，严谨科学的合作精神。
服务：服务是企业的发展的生命力！完善的服务是森明电气与客户合作的纽带，没有服务就没有市场。
