临时保安服务内容|执勤工作中四禁忌须谨记
临时保安服务包括除长期驻点服务以外的全部保安服务，如活动临保，突发事件的临保服务等，根据事件的不同，要针对的重点也是不同的，这个不过也要针对保安队伍的质量高低来说的，一般的队伍也许都是差不多的，只是如果碰到负责的，会有不一样的感受，我们厂里之前劳资纠纷好几次，请了不同的保安来助阵，只有保安的做法我们是满意的，不仅积极调解双方，而且待人待事都得到了来闹事的认可，后来索性不闹了，所以好的临时保安效果还是有的。
保安公司在保安执勤工作中，要妥善的处理好各种问题，这就需要我们有正确的处理方式。
一忌言语粗暴。执勤工作中，不管是接待来访人员还是处理突发事件，保安公司忌用不文明礼貌用语，或用粗暴的方式去交流沟通。否则将会激化矛盾，造成工作被动，影响工作的顺利开展。可见良好的表达方式和文明礼貌的用语，对解决工作中的问题十分重要。
二忌违规操作。执勤工作中，违规操作可以说是给保安工作带来阻力的重要原因之一，违规的内容有很多，保安公司如违反公司的规章制度、客户的管理制度等等。违规操作，不仅能损害公司和客户的利益，还会给自己惹上麻烦，或带来人身安全的伤害。
三忌遇事冲动。执勤时，有的保安员遇事很容易冲动，三言两语不对，就大发雷霆，采取过激行为。保安公司这时分队长需要带着真诚，用真诚的语气交谈，好言相劝，理智处理，用真情去感动对方，而不是凭意气用事解决问题。
四忌独自行动。执勤中，不请示汇报，遇事独自行动和擅自做主，这是工作中**忌讳的，逞英雄主义往往会造成意想不到的后果。值勤时发现有可疑人员或作案人员，这时**的办法就是先与分队或中队管理者取得联系，得到援助后再行动，保安公司这样就能安全顺利地执行好任务，个人的安全也会得到保障。
