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更新时间: 2023/10/19 9:28:32

现在企业用工更倾向于劳务外包现在企业用工不断的从劳务派遣转向劳务外包,这是一个什么现象呢?其实也很好理解的。劳务派遣随着时间的推移,国家经济的升级、政策法规的完善、企业用工需求的变化正不断被抛弃。以下几点可以看出。一、国家法律法规规定劳务派遣具有辅助性、临时性、可替代性。只有这三性其中之一条才可以做劳务派遣。二、法律规定企业做劳务派遣,派遣员工的数量不可以超过10%,也就是说你公司有100人,其中只能10个人员做劳务派遣,有局限性。三、劳务外包就不一样了,劳务外包用工更灵活,目前没有人员数量的限制,也没有“三性”约束。四、劳务外包更多样化。其中有岗位外包、人事外包、服务外包、临时工外包、小时工外包、季节性用工外包等等。所以现在企业更多会选择劳务外包,而非劳务派遣。

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