时尚休闲裤|休闲裤|明兄服饰(查看)

企业文化

员工品质：勤奋 团结 真诚 守信 创新 执着

服务宗旨：用心、用情、无微不至

专心、专注、精益求精

用人原则：有才有德，破格录用；

有德无才，培养使用；

有才无德，限制使用；

无才无德，日休闲裤，坚决不用！

发展目标：打造中国女裤品牌！

生意不好时抱怨是没有用的，要主动寻找解决方法并用心去做！

我从事实体服装店行业已经有十多年了，做实体女裤加盟4年，原本今天是想说说这些年做服装的一些心德，但是我发现现在越来越多的人心态不是特别好，在这里了我就来分享7段，听完后看看大家有什么想法和体会，当然这是一件真实的事情。           1.推荐时要有信心。向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。

2.适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。

3.配合手势向顾客推荐。

4.配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特    征。

5.把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，休闲裤，要想方设法把话题引到服装上，时尚休闲裤，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成    销售。

6.准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

7.此外，服装销售还要具有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，休闲裤子，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡    到“信念”，**终销售成功。

工厂要具备哪些要素？

超过3个或以上股东的合股工厂，千万不要有侥幸心理以为每个人都可以寻找到志同道又合的伙伴！这种成功的机率太少了！不是每一个人都会把“吃亏是福”当哲理的！！

我前晚分享其实还想表达的一个意思就是，干生产和技术出身的人，不要以为在你不熟悉的营销领域也同样可以干得很出色！毕竟属于“全才”的人物不多啊！专业的事情还是交给专业的人才去干吧！因为专业对口的人才能在专业的领域让工作**有保障的利益化！

有同学问到开一个稳定而又能健康持续发展的服装工厂所具备的要素会有哪些？

这个感觉问得有点“大”！不是我的水平能够作答得很好的。我只能说真要做到那会很难！太难！就像很多高人所说，作为一个老板或企业家能够做的就是尽可能延续至今企业工厂的生命力......

开一个服装厂，哪个因素和环节都很重要，但具备这几个要素的话，个人认为成功的机率就要大很多了：稳定的可供搭配流水生产的下、中、上工序的娴熟工人+可以让工厂保持利润持续且收货款及时，资金流健康顺畅的订单+保障高效率生产的硬件设备+人性化的福利制度+给力的后勤保障食宿生活环境等等，无论工厂大小，我相信成活、成功的机率都可预见的。我觉得我提到的几个要素大家可以参考一下，个人浅见哈。