富士康招聘要求,渝北富士康招聘,科硕人力
重庆富士康招聘岗位
一 任用资格:
1.**:初中及以上,专业不限,
2.年龄:16周岁以上,35周岁以下,
3.身体健康,心理健康,富士康招聘要求,手上无明显纹身。
四 薪资待遇
1、试用期底薪为1700元/月,转正后底薪为1850-2500元/月(每周五天每天8小时工作制,两班倒制) ————新增绩 效奖200元,每月工作24天即可享受。每月评比**员工奖励200元。
2、实得薪资=底薪+生产奖金+加班费 - 扣款项目 加班费计算:平时1.5倍(14.2元/小时)、双休日双倍(18.9元/小时) 法定假日3倍工资(28.4元/小时)
3.综合工资:试用期每月工资在2500——3500元左右,转正之后每月工资为3500-4000元左右;
五 食宿安排:
公司周边设有员工餐厅(早餐1.5元,午餐4.5元,晚餐4.5元);住宿可就近选择租住**公租房,费用自理(90元/月)。
本文来源于重庆科硕人力资源管理咨询有限公司
富士康高薪入职月3000以上
**真实的薪资及福利:
(试用期1-3个月,富士康招聘条件,根据个人表现)
a:试用期底薪:1700元/月+200全勤+加班费(1500-2400元)+(岗位补贴100-300之间)+绩效奖0-400元(表现优异者有绩效奖)=综合收入3500-4500元/月。
b:试用期过后底薪:1900元/月+200全勤+加班费(700-1900元)+岗位补贴(300-1000元)+绩效奖200-800元(表现越优异,立大功者拿高奖励,同时有晋升空间)=综合收入3800元-5000/月。
重庆富士康招聘信息
即将更新重庆富士康面试要求即将降低:由于暑假即将过去,富士康招聘试题,学生也将陆续准备返校,暑假工越来越少;因此重庆富士康的面试要求即将放宽了;得到上面**的信息称,应该在八月中旬的样子,面试要求就会放宽的。主要是针对应聘者的年龄要求,由于暑假期间,很多学生想利用这段期间找暑假工的工作,渝北富士康招聘,有因为重庆富士康待遇不错,因此重庆富士康就成了许多学生找暑假工的目标。虽然重庆富士康在暑假期间明确表示不招暑假工,但还是有学生冒充长期工来应聘,因此重庆富士康对应聘者的年龄上做了要求,要求23周岁以上。随着,暑假即将过去,重庆富士康也会针对这情况更新招聘信息。请有意来重庆富士康工作的人,注意重庆富士康招聘信息的更新,也可以随时咨询我公司的招聘电话
重庆富士康面试要求、招聘简章(现阶段面试要求):
**:重庆富士康面试基本要求:1:年龄要求:依法年龄,年满23周岁以上到40周岁之间。16.5--40周岁。
2:**要求:初中、中专、职专以上**。大专及本科**需从普工做起。
3:身体要求:身体健康,无传染**,无家族性遗传**,无精神病史。
第二:重庆富士康面试身份z要求:1:必须是本人真实二代身份z。
2:身份z在有效期内(有效期不低于2个月)。
第三:重庆富士康面试其他要求:1:无不良病史。
。
本文来源于重庆科硕人力资源管理咨询有限公司
富士康招聘要求,渝北富士康招聘,科硕人力由重庆科硕人力资源管理咨询有限公司提供。重庆科硕人力资源管理咨询有限公司(www.cqkeshuo.com)位于重庆市九龙坡区科创路8号附22-3号。在市场经济的浪潮中拼博和发展,目前科硕人力在其它中拥有较高的**度,享有良好的声誉。科硕人力取得全网商盟认证,标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。科硕人力全体员工愿与各界有识之士共同发展,共创美好未来。