全国人力资源管理职业资格考试培训辅导班招生简章

全国人力资源管理职业资格考试培训辅导班招生简章 人力和社会保障部与2001年开展企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试，迄今为止已经有40万人次获得了相关职业证书。 苏州蓝洋教育专门从事于各类资格证考试及实操班培训，我们以其优质的师资和服务赢得了良好的口碑。2012年下半年人力资源管理辅导班已启动，欢迎广大学员报名！ ◆ 免费赠送辅导材料，提供授课教师的讲课课件 ◆ 一期不过，下次免费培训 ◆ 经过鉴定考试成绩合格这颁发国家人力资源和社会保障部的职业资格证书（全国有效）。 ◆ 我校学员取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费 申报条件 二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者） 1、 连续从事本职业工作13年以上。 2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、 取得大学本科**后，连续从事本职业工作5年以上。 5、 具有大学本科**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、 具有大学本科**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、 取得硕士研究生及以上**后，连续从事本职业工作2年以上。 三级人力资源管理师（助理）（具备以下条件之一者） 1、 连续从事本职业工作6年以上。 2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、 取得大学专科**后，连续从事本职业工作3年以上。 5、 取得大学本科**后，连续从事本职业工作1年以上。 6、 取得大学本科**后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、 全日制本科大三学生。 7、 具有硕士研究生及以上**。 特殊条件：本科院校大四相关专业可报考三级。 企业人力资源管理师培训内容 学习系统理论知识和实务技能,同时配以