《内部**超额激励》

《内部**超额激励》，如果企业不做**激励，将很容易面临同行业高薪挖角，从而导致企业内部人才流失，企业进一步发展的驱动力强势减弱，这必将不利于企业进步扩展。本课程将教会如何掌握合适的“**激励”，以更大范围的引爆企业业绩倍增。


**激励，如何实现内外部自动化运转系统？



财务不规范，团队不相信利润，如何做**激励？
如何设计**激励进入条件、选择激励对象？
**激励退出机制如何设定？
**激励如何作价？
想做**激励员工不感兴趣怎么办？
**激励9条生死线详解
员工不想花钱买股份怎么办？
**激励十二定
如何做企业上下游激励？
如何设定**激励的目标？
如何在**激励中保证公司控制权？
家族企业如何做**激励？
做**激励方案之前要做哪些准备？
**激励的6大雷区


为什么选择李明轩老师？
1、企业家式的导师
经营企业20余年，有结果才有发言权！
2、实战、实效、实操的教学模式
实战的体验，实效的内容，实操的系统！
3、幽默震撼的演讲艺术
课程全程笑声掌声不断、轻松快乐的吸收！
4、思维、格局、能量、智慧之高
突破思维，打开格局，放大能量、智慧升华！
5、使命、责任、大爱价值取向
教育家的使命、社会企业家的责任、慈善家的大爱！
6、百年大爱梦想
       免费教育，免费医疗，免费养老