株洲无痛催乳

1、月嫂薪资：孕程陪你报给大家的月嫂价格包含月嫂工作26天的薪酬、孕程陪你管理费及其他一切杂费的价格，此外不再额外收取其他费用，但该费用当中不含法定国家节假日加班薪资，同时月嫂26天工作是连续上，中途不休息；

2、育儿嫂 薪资：孕程陪你报价育儿嫂价格是指育儿嫂工作一个月的薪酬（1日上户下月1日发工资），不含法定国家节假日加班薪资，育儿嫂休息时间为每周休息**，法定节假日根据情况由客户自行决定是否加班，孕程陪你只收取800元中介服务费用，服务期一个月，一个月内都提供免费换人服务，其中孕程陪你介绍的育儿嫂支持7天试用期，7天试用期中客户不满意孕程陪你给大家进行免费更换，服务期重新计算，如果对换的育儿嫂依然不满意，我们将全额退还你800元中介服务费；

3、过节、出户红包：月嫂、育儿嫂除了应得的正常薪资及加班工资外，客户可以不用再给月嫂、育儿嫂任何费用，如果遇到孕程陪你月嫂、育儿嫂向其索要红包，可以向我们孕程陪你反映，由我们来进行协调解决，直至换人！

4、育儿嫂13个月工资：有客户反映育儿嫂做满一年索要13个月工资，说是行业规则，这里给大家明确说明，行业内没有这个规则，如遇该说法只要是孕程陪你介绍的育儿嫂均可向孕程陪你反映，由孕程陪你来进行协调解决，如果在服务期内协调无效的我们予以换人，该说法只是一部分育儿嫂自己提出来，

5、月嫂、育儿嫂向宝宝喂药：我们听说过其他地方发生类似事件，但是孕程陪你至开业以来从未发生此类事件，同时我们教授大家以下方法：

1）分辨宝宝是否有喂药，首先观察宝宝的精神状态是否异常，如果在月子期间宝宝精神状态长时间都处于昏昏沉沉状态，宝宝有异常，建议注意观察了；

2）月嫂、育儿嫂在上户时，可以让宝妈询问月嫂、育儿嫂是否愿意将随身携带的随身物品给予查看，从源头上杜绝此类事件的发生；

3）可以在家里安装摄像头，但是必须告诉月嫂、育儿嫂位置，以免侵犯月嫂、育儿嫂隐私；

6、育儿嫂涨工资：正在什么情况下，育儿嫂要求涨工资是合理要求呢？

1）客户在聘用育儿嫂时约定育儿嫂做了多久涨工资；

2）育儿嫂行业平均工资上浮，这个可以咨询我们孕程陪你；

3）育儿嫂的工作职责只是带宝宝，每个月客户额外给育儿嫂增加其他工作；

以上情况发生，育儿嫂是有理由要求涨工资的，除此之外，原则上没有涨工资的理由！