新疆机关文化设计
新疆机关文化设计建设应有高度自觉。如果说文化是一个民族的灵魂和精神支柱，是理想信念、价值取向、精神追求、情感寄托和道德规范的凝结，那么，机关文化作为文化的组成部分，就是机关在长期工作和服务实践中形成的共同意识、价值观念、道德规范、行为准则、精神风貌等的总和及与之相适应的表现形式，是机关软实力的核心、主流意识形态和文明程度的体现。
相对于农村、企业、社区、学校等文化建设，机关文化建设尤为重要。这是因为机关是上层建筑，上层建筑中的**和工作者的政治态度、基本理念、价值取向、精神追求、行为模式、工作作风等，对公权的使用，对**和国家方针政策的制定与实施关系极大。尤其是**政机关，担负着宏观管理国家和地方政治、经济、文化、社会事务的重要职能，掌握着相当大部分公共资源的决策权、审批权、支配权、检查权等重要权力，机关的文化状况，不仅关乎治国理政，甚至关乎民心向背、**的执政地位。机关具有**员集中、**干部集中、权力责任集中的特点，抓住机关的**风、政风，就是抓住了整个**风、政风的龙头；抓好了机关文化建设，对全社会的理想信念、价值取向、精神追求、道德规范等是很好的引导和垂范。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，我国发展呈现一系列新的阶段性特征，我们**正面临“四大考验”和“四大危险”，需要在机关大力加强**的先进性、纯洁性建设，大力提高机关工作人员的素质与能力。**的十八大报告强调，坚持以人为本、执政为民，反对腐败、建设廉洁政治，强调干部清正、**清廉、政治清明。这些都要求大力加强机关文化建设，通过加强机关文化建设，促进机关工作人员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚持为民、务实、清廉，消除庸懒散奢等不良现象，克服形式主义、官僚主义。社会主义核心价值体系是机关文化之魂，机关文化建设是灵魂建设，机关**组织应以高度自觉切实抓好这个铸魂工程，不能认为可有可无，可抓可不抓。
