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漳州人力资源公司电话

漳州人力资源公司电话劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。 [2] 随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除“正式工”、“临时工”的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后，出现了新的“正式员工”、“被派遣劳动者”二元用工体制。在用工单位中，被派遣劳动者承担**线工作，为企业发展做出**直接贡献，却成为“二等”员工群体。现在有一种“逆向派遣”的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。

福建君豪劳务派遣有限公司

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企业类型	个体经营	经营模式	商业服务
注册资本	1000万人民币	员工人数	1-20
企业注册地	福建-漳州	经营方向	销售
成立时间	2018	主营行业	商务服务-商旅服务
主要经营地点	鸿浦豪园1棟
主营产品或服务	漳州人力资源,漳州劳务派遣,漳州劳务外包,漳州人力资源公司,漳州劳务派遣公司,漳州劳务外包公司

企业类型

个体经营

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商业服务

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1000万人民币

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1-20

企业注册地

福建-漳州

经营方向

销售