什么是先进科技?你要知道,它不是基础科研,它要做转化,叫产业研发。1981年,美国每年的产业研发投入是500亿美金,2013年突破了3000亿美金,推动把高效的先进成果转化成老百姓能够实实在在用的产品,这是推进生产力发展的**核心的东西。另外一个细节是,过去30多年里,美国大公司的产业研发投入一直在递减,小于500人的小公司,它占整体产业研发的比例,从一开始不足5%,到现在已超过20%。这些小公司,基本可以锁定它就是科研成果转化型的企业,公司的设立就是为了做研发,没有产品,没有销售。这种小公司很可怕,它的生存力极强,它要活着,它每年就得要不断的要有人给他钱,要不然就死掉了。我们的经验规律是什么?这样的小公司做研发,基本上要5-8年的时间和上千美元的投入才能孵化出产品来。这就是美国**牛的地方。中国高校和企业为什么对接不上?因为中国企业不会做研发,只会量产;中国的高校不会做研发,只会做基础研究,但基础研究和研发结束完成之间差着5到8年的时间和上千美元的投入,差着大量的专业技能,中国几乎没有这方面的人才,也没有这方面的钱。所以高校和企业怎么对接?对接不上。美国牛就牛在这个沟有无数人去堵,并且形成了一个产业,全世界其他地方都没有。企业的发展资金用在设备添置,厂房扩建等企业做大上是正确的,但是往往忽略了技术革新和比武软环境。企业做强是强在员工队伍,员工队伍强就要经常开展技术革新和比武活动。日本企业有技术革新激励机制,有每年一次部门之间技术比武活动。在每年年末的全公司表彰大会上嘉奖成绩**的部门。工作出错后自己会在每天早会上作简单的书面演讲,这种制度不惩罚个人,但是宣传到每个人,每年的出错书面汇报装订成册,留给后人学习,它是企业的财富。中国企业当中流传这样的话,**企业做标准,二流企业做品牌。确实如此,这家企业有40年以上的长足发展,企业发展进入了有自己的设计标准、加工标准、配合标准等。3. 重视信息及时传递和通畅当今时代信息也会变成金钱,信息是克敌制胜的武器之一。部门之间,班组之间都有约定的信息传递守则,保证信息通畅。在酷暑生产大型模具的车间里要保持26度气温是要投人大量电力。有还是没有是考量企业的经营思维了。适合制造的环境才能生产出更多合格的东西,降低废品率。在CAM编程部门,大胆选用车间熟练操作工是明智的,他们有熟练的加工知识和技巧,许多不愿下车间的对口大学生没有现场经验,完成的CAM程序有纸上谈兵的笑话。企业的设备让操作工大胆地选择有风险的刀具和加工程序,反映了企业在培养人用人上实现员工的个人能力**化。企业能否克敌制胜,关键之一是看企业技术如何。每年搞技术革新比赛,年末的全公司表彰大会上嘉奖成绩**的部门,告诉全体员工企业重视技术革新,唯有**技术,才能立于不败之地。杭州华和科技/钣金加工/钣金设计厂家由杭州华和科技有限公司(www.huaheplm.com)提供。