借助这个科研平台,公司产品有了孵化基地。1997年,投资扩建了1条国内**的云母纸生产线,提升产品档次,云母纸产品**次走出了国门。 “国际市场上厚云母板的技术规格是厚度80毫米至100毫米,而我们2003年研发生产的特厚云母板的厚度超过110毫米,性能比钢铁还硬,不发裂,不分层。”在云母板车间,总经理李鲸波坚定地说。目前,云母板的厚度平安电工做到了世界**,一举打破欧美同行企业垄断厚云母板数十年历史。 自主创新引领平安电工铸就云母产业脊梁 平安电工公司云母带生产线 这些全得益于科研机构提供的技术支撑。目前,公司形成了“生产一代,试制一代,预研一代,构思一代”的产品发展格局,已开发出拥有自主知识产权的7大系列600多个产品, 这些具有企业核心竟争力的主要产品,成就公司20年来云母产能、产量、销售市场分别稳占全国同行业的40%、45%和50%。云母带、云母纸国内销量夺冠、占领国际市场三分之一份额。 凝聚人才创新之源 “企业竟争,归根结底是人才的竟争。”潘协宝深谙此理,“我们以海纳百川的胸怀与气度,把人才创新的平台构筑得更宽广、更坚实。” 车间主任李星辉、李书武因成绩显着,被提拔担任技术开发部经理和技术总监,主要负责工艺制订和工艺改进。 他们仅是平安公司自主培养的科研队伍中的一员。平安公司围绕“人才优先”和“自我提升”的成才理念,建立了有效的教育培训机制,培养业务素质高的人才,并建立有效的员工绿色成长机制。树立“人人皆可成才,人人尽可成才”的思想,建立正常晋升、破格晋升的晋升模式,选、竞、聘的任用模式,帮助员工进行职业生涯设计,让广大员工和各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。 对科研人才队伍,广泛引进来。平安公司相继从高等院校、科研院所引进孙传尧院士、司马亮和教授等行业科研**、技术精英加盟企业发展。 一大批事业有成的高科技人才的凝聚,已成为平安科研创新、不断提升市场地位的坚实基础。 目前,一支以院士、享受国务院津贴专家、特聘专家、工程师、技术能手等梯次结构合理、专业结构配套的自主创新人才队伍基本形成,公司拥有享受国务院特殊津贴专家1人、高级工程师、经济师、工程师、高级技工108人,他们已成为中国云母绝缘技术研发与制造工艺的**人物和核心力量,主导、引领中国乃至世界云母绝缘材料制品产业的进步与发展。 他们几乎囊括了我国云母板、云母带、云母异型制品、电热膜等重要科研成果,公司已获得国家专利技术18项,有50多个产品国内**,有40多个产品国际**,有近30个产品填补了国际、国内市场空白。 自主创新引领平安电工铸就云母产业脊梁 平安电工公司生产的各类云母产品 正是有了这批科技人才,企业每年投入科技创新的资金以30%的增幅递增,建成了100多条达到国际先进水平云母深加工生产线,其生产能力位居国内之首,是世界云母绝缘材料制品重要生产基地。 如今,平安电工公司又在云溪水库大坝新上云母纸生产线8条,新上微米级无碱玻纤细纱项目,打造全国高档云母制品生产基地,进军更广阔的国际市场。