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亿安通懋电梯深入探讨电梯服务在招商加盟工作中的发展战略

亿安通懋电梯苏总经理邀请俏贝儿公司李新艺李总来到公司，与公司网络营销的相关员工们共同探讨了电梯服务在招商加盟工作中的发展战略。

 俏贝儿公司是集母婴用品商城，宝宝游泳，电梯技能培训，月嫂育婴师，产后恢复，儿童摄影，职业培训学校，招商加盟于一体的大型服务机构，现有直营店6家，上百家加盟店。具有丰富的招商加盟经验及成熟完善的加盟运营模式和流程。苏总邀请李总到通懋与公司员工分享加盟及推广经验，开拓了员工视野，进一步推动了公司招商加盟工作的开展。

 首先，李总在苏总经理的陪同下参观了公司全貌，参观完毕，李总多次用“震撼”这个词来肯定通懋的规模和管理。

 在会议室里，李总首先听取了苏总对通懋公司的发展计划的讲解和对电梯服务招商加盟的分析。然后由李总给通懋员工们分享了如何通过互联网和移动互联网的优势，将公司的招商加盟政策快速、广泛的传播开来。李总还着重为通懋负责推广的员工讲解了如何增加客户对公司的关注，如何运营**公众平台及如何发布原创文章来吸引粉丝等。大家听得都忘记了吃饭，原定于12点结束的交流会增加了1个小时的时间。李总的讲解获得了在座员工热烈的掌声，家用电梯维保，大家都受益匪浅，也更加坚定了对亿安通懋招商加盟工作的信心。

午饭后，李总与苏总一直深谈到下午2点半，两位女企业家惺惺相惜，彼此都有了很大的收获，对企业以后的发展都有了更新的发展策略和更深层次的理解。相信双方企业的明天会更好。

电梯维保市场将成电梯企业发展方向  促使电梯维保企业转变经营模式

中国电梯业将迎来整合期，维保市场将成为电梯行业未来的发展方向，而电梯服务市场的监督监管社会化和民营化行业新政的出台，将更有利于电梯业的生产、服务一条龙的形成。

电梯行业进入整合期

目前，中国电梯行业生产量在全世界占到相当高的比例，在生产、销售及使用方面，中国市场已经占到全世界60%的市场份额。而中国人均电梯占有量较低，不及全世界平均水平的四分之一，与发达国家相比存在较大差距。

电梯行业的发展以每年高于20%的速度增长，而要想让行业持续快速增长，必须解决目前电梯后期的管理和服务问题。特种设备的后期管理和维护与发达国家的差距就更大。

电梯行业一般需要集团军，国家技术监督总局希望有20家作为行业主流企业，做全国性的市场开拓和竞争。据业内人士透露，400多家小企业可能会关停并转，或者在企业所在地做市场，这样整个行业就会成熟和规范一些。

亿安通懋电梯正能量——忠诚大于能力！  

能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的**高**，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着**的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

比能力更重要的12种品格：

第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，电梯维保培训，忠心维护公司的利益，在**面前经得住考验。

第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。

第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，**没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。

第5 注重效率——心无旁骛，电梯，专心致志，量化每日工作，拖延是**狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。