人才引进条件,河东人才引进,户吉商务信息咨询

浅谈人才引进相关事项：

成功率：人才引进政策要求条件严苛，不过只要符合条件并且程序合法，就非常稳妥。需要注意的是，现在市面上有一些中介打着代办天津人才引进的幌子招揽客户，用虚假材料混懵过关，河东人才引进，一旦被查出来，就会进入天津市户籍黑名单，一旦进入黑名单就永远也不能落天津户口了。

适合人群：人才引进要求研究生**或者35周岁以下本科**，所以人才引进比较适合高**的年轻人才。

简繁程度：人才引进需要的资料集体户口首页等资料。人才引进准备的资料基本上都是手边现成的资料或者是在网上就可以下zai的资料，准备起来比较方便。办理时间也比较自由，几乎随时可以办理。

在天津没fang本怎么申报积分落户？

先来了解下，哪些人群可以申请积分落户

1.在我国境内具有合法有效户籍身份；

2.持有有效的居住正；

3.被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的；满一年是指：上半年申请的，以上年12月31日向前数十二个月；下半年申请的，以当年6月30日向前数十二个月。期间无间断、补缴、个人窗口缴费等情况，且申请时仍属正常缴费状态。

4.在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公an部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民所属人力资源中介机构的集体户口）；

5.居住正积分达到申报指导分值（申报指导分值可随居住正积分指标体系进行调整，以当期公布为准）。

“十三五”时期，是我国大力推进“四”重大战略的关键时期，也是天津加快实施京津冀协同发展、自由贸易试验区建设、滨海新区开发开放、国家自主创新示范区以及“一带一路”建设五大发展战略，人才引进条件，加快实现中央对天津的定位，建成高质量小康社会，不断开创美丽天津新局面的关键时期。

天津要切实承担起中央赋予的历史责任，必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持“天津发展靠人才”的战略思路，正确研判形势，主动适应变化，坚持把握关键，人才引进落户，进一步解放思想，改革创新，求真务实，整体推进，下大力气提高引进海外人才努力工作的质量、效率和实效，努力为天津各项事业的持续健康发展提供有力的人才支持和智力支撑。

根据“十三五”规划，人才引进流程，以及《天津市中长期人才发展规划(2010-2020年)》，结合我市引进海外人才智力工作的需要与实际，编制本规划。