宝坻人才引进、天津户吉商务(在线咨询)

人才引进，你关心的问题都在这里了！

目前大家比较关心的问题总结成12个问答，具体如下：

1、人才引进落户需要什么条件？

答：人才引进对年龄和**要求如下：35周岁以下，全日制统招本科及以上**；35-45周岁，全日制研究生及以上**。只要**和年纪满足政策规定的条件，都能申请人才引进落户。如果年纪处于限制的边缘，可以详细咨询后再落户，如果超过了年纪或者**太低，建议还是考虑积分落户。

2、35周岁包括35岁吗，人才引进，以什么标准确定是否不满35周岁？

答：包括35周岁（当天），以出生日期作为是否不满35周岁的标准。

3、毕业生2年内可以走应届生落户吗？

答：不过还是需要满足人才引进年龄和**的硬性要求，即统本35周岁以下；统研45周岁以下。应届生落户在办理程序和费用上都会比传统的人才引进占有优势，所以满足条件的应届毕业生如果打算生活在天津，建议还是趁早做决定。

4、本科**可以走人才引进吗？

答：不可以，人才引进要求全日制统招**，诸如自考、成ren高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上**均不符合人才引进政策要求。

5、人才引进落户多次时间可以办下来？

答：人才引进流程少，办理时间短，一般1-4个月即可成功落户。

6、人才引进落户需要调档吗？

答：可以调档，一般情况下无硬性要求。

办理天津人才引进要做好这些准备

人才引进详细步骤说明

1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会保障局。

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

4、填写一下材料：办理人才引进协议，填写干部调动呈报表，调动人员情况登记表2张。以上材料需要加盖天津区企业公章。签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用。

5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、**正书等正件，去劳动局进行造册，领六号表。

6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津**，后期审核时候需要查验**缴纳证明。

7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调动人员情况登记表2份，上报天津人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。

8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业正、原件转发至天津公an局，公an局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令单号，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到户口所在地办理hu口迁移证。调令回原存档人才市场开具干部介绍信，调令回原存档人才市场开具工资介绍信

10、持天津准迁证回原户籍地 所在派出suo街道开具户口迁移证。

11、持户籍地人才和派出开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第1年户籍管理费。落户就已经完成了

打算通过人才引进落户天津的朋友，**关心的事情莫过于集体能在人才市场存放多久？并且，哪些情况需要迁出、那些情况需要办理落户、哪些情况会被直接清户，您对照自己的情况可瞅准了！

天津市将重点整顿哪几方面的问题？

一、企业倒闭、兼并后，原职工下岗分流、自谋职业查无下落的。

二、未在本市工作，仍滞留在人才中介机构集体户内的。

三、干部、职工亲属随迁寄挂在单位集体户内的。

四、因工作调动、辞职等原因已离开原单位下落不明的。

五、设立集体单位未履行管理职责，违规操作的。

六、高校毕业生毕业超过2年，仍空挂在学校集体的。