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“世界那么大，我想去看看”是很多人的向往，那么在团队时候不让给大家这个福利，现在每个地方基本都有一些网红景区，那是一个很不错的选择，那些地方在互动娱乐上做的都非常有特色，可以让员工玩的更有气氛，缓解大家一年工作的压力。如果公司有这部分预算，那么对的事，还是找对的人去做，他们更加专业，更知道怎么让您的团队建设做的更好，您只管提要求就可以了，只有想不到，没有做不到的。操作注意事项：1，要求使劲提，不要怕麻烦，为了让我们的团建更好；2，提问了要求，剩下的尽量别管了，参与进去，收货会更大；3，最要一他们对公司的总结报告，旁观者清，也是侧面了解公司人员的情况。团队建设能培养团队的协作精神。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。团队建设能让队员定位好自己的角色。俗话说：“尺有所长，寸有所短”。工作中的角色定位，不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。