邯郸代办**哪家好
现在可以代缴**的公司有很多，市面上代缴**公司的选择也是良莠不齐。**代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及**保险等社会保险的费用。
“**代理”是未来企业用工和劳动者个人享受**的方式之一，这个行业在中国也在逐渐走向成熟。不管是企业还是个人大多数都选择了代缴**。究其原因肯定是有不少好处，那么都有哪些呢?今天就带大家一起来了解一下。
对企业来说：
1.降低HR时间成本，提高效率
由于**缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。
如果将这部分业务进行外包，也就是说找**代理公司进行企业**代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的**小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。
2.代缴公司较为专业，有效较少风险
让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理**流程和适当规避缴纳**过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。
就目前企业**代缴市场看，目前存在着市场不成熟等问题，要结合企业自身的处境合理选择外包模式。越来越多的公司采用企业**代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、**、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的**代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。
3.持续性获取先进专业技术
在**缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的**缴纳流程等。企业**代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有**技术的途径，不仅可以让企业**代缴服务代理商持续性提供**系统和技术，而且可以避免这些投资。
4.大大节约聘用HR员工的人工成本
由于人员的**增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的**增员工作。如果外包给专业的企业**代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。
对个人来说：
1. 缴纳**能够使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补;
2. 外地户籍人员经过交纳**满必定年限能够获得购房借款资历;
3. 外地户籍人员经过交纳**满必定年限可获得购房落户资历;
4. 契合人才引入政策的人员在处理人才新进手续时须供给必定年限的**交纳证明。
