邯郸企业核名内外资变更人事**代办

**是国家规定企业强制给员工缴纳的职工福利，对于**很多企业都是头痛的~要知道从**开户到增员、减员再到医保报销等一系列手续都是非常繁琐的，一般的企业HR对于诸多流程往往都是一知半解，很难让职工享受到自身的**权益。

**代缴的出现，很好的解决了这一问题。

一、**操作的复杂性

根据统计，绝大多数的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工缴纳**就成了企业HR们头疼的事情。由于各地区**政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要**专员分配精力去时刻关注。

**手续需专人到当地**局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。**缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而**的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于**缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。

二、企业**代缴的优势

1.降低HR时间成本，提高效率

由于**缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。

如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业**代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

2.减少风险

企业**代缴公司较为专业，能够有效减少风险。通过第三方梳理**流程和适当规避缴纳**过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。

3.大大节约聘用HR员工的人工成本

由于人员的**增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的**增员工作。

如果外包给专业的企业**代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。

三、**代缴简介

代缴**是**代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

代缴**作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注。

**代缴服务内容包括：

1.**开户，公积金开户；

2.**账户的增减员，五险一金的缴纳；

3.生育报销、**保险报销等业务；

4.解答五险一金相关问题；

5.其他五险一金相关的业务办理。

总结：以上就是关于**代缴的介绍了，更多相关问题，欢迎咨询万帮会计在线客服人员。万帮会计是专业的企业在线综合服务平台,为企业提供**代缴、代理记账、公司注册、招聘和管理咨询等全方位一站式解决方案。

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