伊春足浴技师输出_御金足足疗_足浴技师输出学校哪家好

河南规模庞大的足疗培训学校

河南专业的足疗培训

中国理疗养生协会培训基地合作单位

连锁诚信经营单位

专业培训中医理疗、养生保健，足疗

大型养生保健职业培训中心

多方位培养足疗养生保健方面的人才

和高校就业中心联合培训

老师具备多年的培训经验

老师具备较强的的培训能力

专业培训中医美容，养生保健，足疗的专业技术知识

                            足浴技师输出学校： 学会管理客户，建立良好的客户关系

    伊利麦子有三种命运 ：一是磨成面，被人们消费掉，实现其自身价值。二是作为种子，播出后结出新的麦粒，创造出新的价值。三是由于保管不善，发霉变质，丧失其价值；管理不好，就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样，足疗店管理得好，客户就成为其忠实的消费者；管理不好，则会大量流失，并且影响其他的客户。

   足疗创业者应该学会管理客户档案，留住老客户，挖掘新客户。客户的资料包括顾客的基础资料、交易状况、自信能力等，这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户的资料，会发现他们各自的喜好、眼光、购买力。从而可以更有针对性的为他们推荐商品、提供服务。

    开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍，所以留住老顾客，是足疗店生存的基础。为客户做好售后服务，加强与客户的沟通，是行之有效的方法。同时，足疗店可以通过会员优惠活动等，及时回报老会员，以提高客户的满意度和忠诚度。

    为了开拓市场、挖掘新客户，足疗店经营者可以采取多种经营方法进行营销。比如，联合经营法；可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营，比如买一种规定的商品将可能获得一张电影票等。

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足疗技师输出培训：开足疗店到底要考虑的是什么

世界上每个人都渴望成功，伊春足浴技师输出，渴望富有，渴望过上好的生活，所以很多人都心怀梦想的走上了创业的道路，

一个足疗师经过几年的辛苦工作，积攒下了十几万块钱，然后再联合几个伙伴开始开店创业，但是95%以上都失败了，导致自己又重新回到了打工生涯，那么为什么足疗师出去创业失败率这么高呢？足疗技师输出培训

在平时与许多技师的聊天中，谈到未来的规划、梦想，许多技师都表示：“将来有一家属于自己的足浴店。”其实每个正常人都有一个属于自己的梦想，干一行爱一行，作为技师想通过开店实现自己的梦想和价值也是情理之中，但足浴技师的梦想和现实的距离到底有多远。。。

很多技师认为开一家足浴店无非不就是资金、客源和员工的问题。实际上呢，往往还有诸多要考虑的细节。。。足疗技师输出培训

让我们看看开店之前的你的想法：

1、业绩上：现在在的这家店里20%-30%业绩都是我自己创造的，在销售方面完全没问题！

2、技术上：自己手法也得到了不少顾客的认可，无论是单兵作战还是团队培训都没问题！

3、资金上：关于开店的资金嘛，看看现在手上的那些存款，开一家差不多足浴店还是远不够的。所以如果有顾客愿意投入一点，我来运营，基本上也能很快回笼资金！足疗技师输出培训

4、客源上：至于在客源方面，直接将自己手上的老客人拉过去就可以了，反正这么多年，我也没少帮店里挣钱，拉走店里几个顾客对足浴店也造成不了多大的影响。而且，我来开店他们都还会帮我介绍。就这么定了，足浴技师输出多少钱，客源就从店里来吧！

5、团队上：关于人员方面，那就更不是问题啦，自己从业这么多年也认识了不少足浴技师，给以前的同事打打电话，联系联系，叫她们过来帮帮忙就可以了！经过反复的推敲，**的结果是：我完全有能力开一家足浴店，甚至可以比现在的老板经营的更好！足疗技师输出培训

6、经营上：…………

是的，你终于谈到了重点！当老板确实不容易，不但需要有过人的胆识，足浴技师输出学校哪家好，还需要有比较全的知识结构，因为开店涉及到的问题是比较多的，例如定位、选址、设计、装修、采购、进货、招聘、培训、营销、策划、活动、管理、运营等等方面都得懂得。

而很多足疗师创业之前却没有想这么多，结果出现了因为不懂选址，导致顾客量少，因为不懂设计和装修，导致本来可以装出10个房间，结果却只弄出7个，而且格局和风水都不好，足疗技师输出培训，因为不懂管理，除了几个股东之外，其它的员工很难留得住，因为不懂营销，导致店里的生意完全是靠天吃饭，所以创业之前你要做好充足的准备和功课。

那么，你现在没有学习过经营管理，也许你对经营管理的概念都还比较模糊，你就要开店了！是的，你的技术很好，也有一定的销售能力，是一个足浴技师，但不一定是个成功的经营者！

如果你想要开一家能够盈利的足浴店(先不说店面大小），在顾客方面你必须考虑一下几点：

一、你是否有一套可以源源不断的为你引进新顾客的拓客系统？足疗技师输出培训

二、你是否有一个，或者一个以上经过测试成功的留客模式，让你的新顾客来了可以轻松的成交，我们不说能100%的留住新顾客，至少要达到70%的留客率！

三、你是否能做出一套或是更多的让顾客能有反复消费的营销策略？

四、你能不能在顾客反复消费的过程当中，让他衷心的谢谢你给他解决健康问题或者身体上的困扰而带来的喜悦！从而把你的足浴店深深的引入在顾客的大脑里，带来良好的口碑效应！

在员工管理方面，你又能否做到以下几点：足疗技师输出培训

一、一套完善的招聘机制和健康的招聘渠道？

二、给员工一个有将来的晋升机制，光给人家画饼是没用的，你必须对足浴技师的未来负责！

三、必须要有一套配合晋升机制的教育系统，让员工的综合能力得到提升，例如：技术、服务、销售、管理、营销……让足浴技师能力得到真正的提升后再晋升到适合她能力的岗位。

四、一套凭足浴技师能力提升后，可以获得实现梦想的薪资体系和福利待遇。足疗技师输出培训